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Signer rupture conventionnelle immédiatement

Lou -  
caroledu92 Messages postés 16152 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour à tous,

Je voulais savoir si on est obligé de signer la rupture conventionnelle lors de l'entretien ou si on peut le ramener chez nous et réfléchir à tête reposer tant qu'on le ramène avant la période des 15 jours?

Merci par avance pour vos réponses.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
généralement quand il y a une rupture conventionnelle c'est que les 2 parties se sont mises d accord lors des entretiens.

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caroledu92 Messages postés 16152 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 703
 
Bonjour

Et les 15 jours de réflexion servent aussi à...réfléchir...mais après la signature
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Lou
 
Merci pour vos réponses. Par rapport à ce que vous dites jfqld, avant de convoquer l'employé, nous devons avoir eu des entretiens informels au préalable pour se mettre d'accord pour que le jour de l'entretien de licenciement la personne signe directement ?
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caroledu92 Messages postés 16152 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 703
 
Une rupture conventionnelle n'est pas un licenciement !

C'est un accord entre votre employeur est vous. Si vous n'êtes pas d'accord, vous ne signez pas.
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