Info sur licenciement pour abandon de poste [Résolu]

- - Dernière réponse : 58Sab
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- 20 juin 2012 à 14:14
Bonjour,


j'ai étais licencié pour abandon de poste le mois dernier

comme beaucoup de personne je me suis demandé si j'aurai le droit au chômage j'ai meme posté un message sur le forum pour savoir

les réponses sont toutes pareils NON car c'est considéré par le pole emploi comme une démission

Aujourd'hui, je suis allé au pole emploi j'ai posé la question directement et voici la réponse (confirmé par le directeur de l'agence)

Du moment que le motif de la rupture du contrat est un licenciement, ils sont obligés de nous indemnisés (sans attendre les 4 mois comme certains disent)...

donc licenciement abandon de poste = chômage

bonne soirée a tous

mélanie
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Merci
Bonjour

Si vous avez été licencié pour faute donc abandon de poste vous avez droit au chomage, seule la démission non légitime n'ouvre pas droit au chomage.

Dire « Merci » 6

Quelques mots de remerciements seront grandement appréciés. Ajouter un commentaire

droit-finances 24954 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

et non pas de licenciement pour faute
sur mon attestation c'est écrit licenciement
ils m'ont demandés ma lettre de licenciement et dessus c'est écrit licenciement pour abandon de poste
et beaucoup de personne dise qu'on a pas le droit a etre indemnisé dans ce cas
et c'est faux
58Sab
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en tout cas moi j'ai jamais vu nulle part noté que si licenciement pas d'indemnisation tout le monde sait que seule la démission n'ouvre pas de droit au chomage.
-
bjr moi je ne sais plus quoi penser vraiment je vais etre licensier pour abandon poste et je me pose vraiment la question si on n'a le droit au chomage
58Sab
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bonjour oui seule la démission n'ouvre pas de droit aux allocations immédiatement
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Merci
Bonjour,

Cela m'étonnerais fort qu'on vous ai dis cela ...

En revanche, nous disons que l'employeur n'est absolument pas dans l'obligation de licencier le salarié qui est en abandon de poste.

Dans votre cas, votre employeur vous a licencier mais sachez que l'abandon de poste s'est tellement généraliser que désormais beaucoup de patrons freine l'ascension de cette "mode" en refusant de licencier le salarié absent.

Et évidemment, qui dis pas de licenciement = pas d'indemnisation chômage = 0 € !!
--
si on me la dit marionnette30 si je viens la le dire c'est que j'ai deja posé la question sur différents forum tout le monde se contredit donc je suis aller posé ma question la bas et c'est bien se qu'on m'a dit

apres je suis bien d'accord que les employeurs sont pas obligés de licenciés mais moi ca était fais
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Merci
Bonjour

Tout dépend de ce qui est noté sur l'attestation Pole Emploi....
comme deja écrit sur la question ou vous m'avez repondu, c'est écrit licenciement
j'ai donner ma lettre de licenciement et la dessus c'est écrit licenciement pour abandon de poste

et malgré cela on m'a dit au pole emploi (le directeur a confirmer) que des l'instant que c'est un licenciement on est indemnisé.
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Merci
Heu sinon il y avait une question?? parce que finalement vous parlez de l'abandon de poste de chomage mais avez vous une question?????

non c'est pour donner un renseignement a toutes les personnes qui se posent des questions
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