" rupture de contract "
Alexia 67
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12 mars 2012 à 23:38
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 13 mars 2012 à 08:19
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1 réponse
Utilisateur anonyme
Modifié par hyerese le 13/03/2012 à 02:37
Modifié par hyerese le 13/03/2012 à 02:37
1/ en cas de rupture de contrat à l'amiable vous aurez le droit au chômage
2/ vous n'êtes pas obligé de partir avant la fin de votre CDD
ou alors demandez une compensation financiére en contre partie
600 euros par mois en moins
On ne me dit jamais merçi , je ne vois pas pourquoi je dirais bonjour .
2/ vous n'êtes pas obligé de partir avant la fin de votre CDD
ou alors demandez une compensation financiére en contre partie
600 euros par mois en moins
On ne me dit jamais merçi , je ne vois pas pourquoi je dirais bonjour .
13 mars 2012 à 07:24
pourquoi demander une rupture de contrat si on ne veut plus de vous ok mais on vous paie jusqu'à la fin de votre cdd
c'est la règle
13 mars 2012 à 08:19
c'est l'employeur qui va se débrouiller car il vous fait un contrat et ne peut le respecter mais vous respectez votre contrat