Mise en fin de contrat malgré ma grossesse
adi27
-
adi27 -
adi27 -
Bonjour, mon CDD se termine le 30 mars je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 17 oct et a partir du 4 mars je passe en arrêt pré natale.
Mon employer veut mettre fin a mon CDD car mon conjoint est embauché dans l'entreprise, il ma fait cependant une promesse d'embauche disant qu'au 30 septembre 2011 mon CDD serai transformer en CDI, mais na pas tenu compte de cette promesse et la juste prolonger de six mois.
Es que mon employeur a le droit de mettre fin a mon contrat de travail au 30 mars, malgré ma grossesse.
Et ai-je le droit de réclamer une indemnité de licenciement ou un complément de salaire durant mon arrêt maladie ainsi que mon congé maternité, étant donner que le 23 mars cela fera un an que je suis dans l'entreprise
merci d'avance
dans l'attente de vos réponse
Mon employer veut mettre fin a mon CDD car mon conjoint est embauché dans l'entreprise, il ma fait cependant une promesse d'embauche disant qu'au 30 septembre 2011 mon CDD serai transformer en CDI, mais na pas tenu compte de cette promesse et la juste prolonger de six mois.
Es que mon employeur a le droit de mettre fin a mon contrat de travail au 30 mars, malgré ma grossesse.
Et ai-je le droit de réclamer une indemnité de licenciement ou un complément de salaire durant mon arrêt maladie ainsi que mon congé maternité, étant donner que le 23 mars cela fera un an que je suis dans l'entreprise
merci d'avance
dans l'attente de vos réponse
A voir également:
- Mise en fin de contrat malgré ma grossesse
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Mise en page lettre - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Mise en fourrière 7 jours prix - Guide
- Absence echographie grossesse pere - Accueil - Maladie
La législation juridique et financière évolue en permanence...
-mon conjoint es dans l'entreprise
-je suis enceinte
car se son les raison pour la quel il refuse mon embauche et si il a le droit es que j'ai le droit moi de demander un complément de salaire durant mon arrêt maladie malgré la fin de mon contrat
j'espère avoir était un peu plus claire j'ai un peu de mal a expliquer ma situation
merci
Quel était le motif de recours du CDD ?
Y a t-il eu des promesses d'embauche par écrit ?
et oui il ma fait une promesse d'embauche écrite
Qu'y a t-il d'écrit ?
Mais il ne ma pas embauché le 30 septembre il ma juste prolonger de six
a-t-il le droit le de faire cela et es que ma promesse écrite est toujours valable pour le 30 mars