Promesse d'embauche et fin de préavis
EG11
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en préavis de licenciement économique depuis le 15/05/2012, a la base l'entreprise devait fermer le 29/02/2012, j'avais donc par anticipation signé une promesse d'embauche avec un autre employeur a partir du 01/03/2012. A présent comment puis-je répondre favorablement a cette embauche vu que je suis en préavis ??? Si je ne me présente pas le 01/03/2012 a ma nouvelle entreprise quel sont les risques ??? puis-je me rétracter par lettre recommandé a mon futur employeur en ayant comme motif de n'avoir pas finit mon préavis ???
Je suis actuellement en préavis de licenciement économique depuis le 15/05/2012, a la base l'entreprise devait fermer le 29/02/2012, j'avais donc par anticipation signé une promesse d'embauche avec un autre employeur a partir du 01/03/2012. A présent comment puis-je répondre favorablement a cette embauche vu que je suis en préavis ??? Si je ne me présente pas le 01/03/2012 a ma nouvelle entreprise quel sont les risques ??? puis-je me rétracter par lettre recommandé a mon futur employeur en ayant comme motif de n'avoir pas finit mon préavis ???
1 réponse
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hello
que dit la lettre de licenciement concernant le préavis ?
et je suppose que c'est le 15 février et non le 15 mai ?-
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Oui mon employeur nous a dit le magasin ferme le 29/02 et c'est toujours le cas, malgré tout il na pas précisé le 29/02 sur la lettre de licenciement ... il a simplement dit que le contrat prendrais fin après les deux mois de préavis. En gros même si le magasin est fermer je serais toujours sous contrat avec eux.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...