Indemnité à tort

Bonjour, je suis dans le cas ou mon employeur m'as envoyé une lettre pour me dire suite à la décision du comité médical qui as décidé que mon états est situé en grave maladie, on me dit que j'ai perçus à tort des indemnités à tort, c'est à dire que au mois de décembre j'ai reçus un salaire net de 222 euros et la sécu. m'as donné 580 euros environs et au mois de janvier j'ai reçus un salaire de 122 euros et la sécu m'as donné 500 euros environs et j'aimerais savoir si j'ai perçus à tort un trop perçus, tout en sachant que je n'ai pas eu d'autres aides est ce mon employeur peut prétendre que j'ai eu des indemnités à tort ?
merci d'avance pour vos réponses