Rupture conventionnelle
Résolu
Mimi
-
15 févr. 2012 à 14:13
caroledu92 Messages postés 14634 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 mai 2024 - 15 févr. 2012 à 23:02
caroledu92 Messages postés 14634 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 mai 2024 - 15 févr. 2012 à 23:02
A voir également:
- Rupture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle - - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle préavis - Guide
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Calcul indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
- Rupture de pacs délai - Guide
4 réponses
caroledu92
Messages postés
14634
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
23 mai 2024
4 574
15 févr. 2012 à 14:27
15 févr. 2012 à 14:27
Bonjour
Pourquoi ce titre qui n'a rien à voir ??
Oui en cas de licenciement vous aurez droit au chômage.
Pour le début de votre indemnisation, Pole Emploi calculera des délais de "carence".
- une carence forfaitaire de 7 jours
- une carence "congés payés", correspondant aux jours de congés payés et non pris
- une carence "indemnités de rupture" correspondant aux sommes versées par l'employeur en plus des indemnités légales ou conventionnelles
Pourquoi ce titre qui n'a rien à voir ??
Oui en cas de licenciement vous aurez droit au chômage.
Pour le début de votre indemnisation, Pole Emploi calculera des délais de "carence".
- une carence forfaitaire de 7 jours
- une carence "congés payés", correspondant aux jours de congés payés et non pris
- une carence "indemnités de rupture" correspondant aux sommes versées par l'employeur en plus des indemnités légales ou conventionnelles
caroledu92
Messages postés
14634
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
23 mai 2024
4 574
15 févr. 2012 à 16:01
15 févr. 2012 à 16:01
Même en cas de licenciement pour faute vous aurez droit au chômage !
Vous avez ouvert de nouveaux droits, mais plus courts
Vous avez ouvert de nouveaux droits, mais plus courts
caroledu92
Messages postés
14634
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
23 mai 2024
4 574
15 févr. 2012 à 19:40
15 févr. 2012 à 19:40
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation pendant laquelle vos avez travaillé (minimum 122 jours et maximum 730 jours ).
Donc à ce jour c'est 10 mois
Donc à ce jour c'est 10 mois
Merci beaucoup caroledu92 pour tous ces renseignements mais esperons qu'il n'y aura pas de licenciement dans l'air car seulement 10 mois d'allocation, ça va passer vite , trop pour retrouver un boulot correct !
caroledu92
Messages postés
14634
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
23 mai 2024
4 574
15 févr. 2012 à 23:02
15 févr. 2012 à 23:02
Essayez de chercher ailleurs avant que le vent tourne (s'il tourne)
15 févr. 2012 à 14:51