Rupture conventionnelle

Résolu
Mimi - 15 févr. 2012 à 14:13
caroledu92 Messages postés 14884 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2025 - 15 févr. 2012 à 23:02
Bonjour,
Apres une période de chômage de 2 ans et demi environ ,j'ai retrouvé un emploi depuis 10 mois, mais je crains que mon employeur actuel veuille me licencier , soi disant à cause de mon incompétence, aurai je droit au chômage ? et si oui, à partir de quand ? Merci de votre réponse
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4 réponses

Réponse 1 / 4
caroledu92 Messages postés 14884 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2025 4 652
15 févr. 2012 à 14:27
Bonjour

Pourquoi ce titre qui n'a rien à voir ??

Oui en cas de licenciement vous aurez droit au chômage.

Pour le début de votre indemnisation, Pole Emploi calculera des délais de "carence".

- une carence forfaitaire de 7 jours
- une carence "congés payés", correspondant aux jours de congés payés et non pris
- une carence "indemnités de rupture" correspondant aux sommes versées par l'employeur en plus des indemnités légales ou conventionnelles
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Mimi
15 févr. 2012 à 14:51
Merci de votre réponse. J'ai mis ce titre car je pensais que si mon employeur voulait me licencier pour faute ,(dans ce cas, pas de chômage !) je lui demanderais s'il accepterait une rupture conventionnelle ce qui me permettrait de toucher du chômage; Ma première période de chômage qui remonte à 10 mois, et qui avait presque fait la totalité des 36 mois d'allocation ne sera t-elle pas un empêchement pour un nouvelle période d'allocation ?
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Réponse 2 / 4
caroledu92 Messages postés 14884 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2025 4 652
15 févr. 2012 à 16:01
Même en cas de licenciement pour faute vous aurez droit au chômage !

Vous avez ouvert de nouveaux droits, mais plus courts
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Mimi
15 févr. 2012 à 18:32
Donc en résumé,si on me licencie pour faute, je toucherais une allocation chômage, même si je n'ai travaillé que 10 mois, mais vous dites pour une période plus courte, c'est à dire moins de 36 mois (si je n'ai pas retrouvé un job d'ici là !)
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caroledu92 Messages postés 14884 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2025 4 652
15 févr. 2012 à 19:40
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation pendant laquelle vos avez travaillé (minimum 122 jours et maximum 730 jours ).

Donc à ce jour c'est 10 mois
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Réponse 3 / 4
Mimi
15 févr. 2012 à 23:00
Merci beaucoup caroledu92 pour tous ces renseignements mais esperons qu'il n'y aura pas de licenciement dans l'air car seulement 10 mois d'allocation, ça va passer vite , trop pour retrouver un boulot correct !
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Réponse 4 / 4
caroledu92 Messages postés 14884 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2025 4 652
15 févr. 2012 à 23:02
Essayez de chercher ailleurs avant que le vent tourne (s'il tourne)
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