Inspection du travail
vegas
-
7 févr. 2012 à 10:22
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 févr. 2012 à 13:23
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 févr. 2012 à 13:23
A voir également:
- Inspection du travail
- Micro au travail legal - Guide
- Code du travail 2024 pdf - Guide
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4 réponses
tania57
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7 févr. 2012 à 10:38
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bjr
si vous démissionnez vous serez sans emploi et sans salaire
en aucun cas l'inspection du travail ne dit le nom de la personne qui est venu en consultation
mais vous ne dites pas sur votre post quelles sont les irrégularités constatées
si vous démissionnez vous serez sans emploi et sans salaire
en aucun cas l'inspection du travail ne dit le nom de la personne qui est venu en consultation
mais vous ne dites pas sur votre post quelles sont les irrégularités constatées
jfqld
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7 févr. 2012 à 13:07
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quels sont les motifs de divergence ? je ne vois pas les messages avec ce qui est reproché à votre patron
je ne peux donc vous répondre
je ne peux donc vous répondre
jfqld
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7 févr. 2012 à 16:09
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Si trajete supérieur à 50 kms
ce sont des grands déplacements et c'est l'employeur qui décide des montants
ce sont des grands déplacements et c'est l'employeur qui décide des montants
jfqld
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8 févr. 2012 à 08:26
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il peut pas donner moins que la convention
jule52
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8 févr. 2012 à 09:06
8 févr. 2012 à 09:06
....... mais alors que faire????? il va me détesté après????????? je vais être la bête noir de l'entreprise? quelqu'un peut me conseiller dans ma demarche?????
un conseil reflechit bien avant ..de faire qu'elle que chose
vous pouver retrouver du travail rapidement!!!!!!!
a 50 ans on peut se permette plus de chose qu'a 30 ...famille
salutations
un conseil reflechit bien avant ..de faire qu'elle que chose
vous pouver retrouver du travail rapidement!!!!!!!
a 50 ans on peut se permette plus de chose qu'a 30 ...famille
salutations
tania57
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8 févr. 2012 à 09:42
8 févr. 2012 à 09:42
ah bon à 50 ans on trouve plus facilement du travail, super ça tous les chomeurs agés vont vous lire là et hurler de rire
pour infos j'ai ni crédit ni enfants a ma charge.....et 25 ans! donc rien ne me "retiens" dans cette entreprise.....surtout que dans le domaine de la maçonnerie, il y a quand même du travail....et puis sur 3 entreprises auparavant, j'ai jamais vu que l'on devait effectué des trajets aussi important hors du temps de travail pour si peu.....??????????????
jule52
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8 févr. 2012 à 13:06
8 févr. 2012 à 13:06
ok aller foncer
surtout former vous avec vos h de dif
surtout former vous avec vos h de dif
tania57
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8 févr. 2012 à 13:23
8 févr. 2012 à 13:23
puis je me permettre jule52 de vous inciter à vous former en français je pense que c'est urgent là
7 févr. 2012 à 10:54
7 févr. 2012 à 10:57
et n'oubliez pas l'inspection du travail n'a qu'une valeur de conseil ce n'est pas elle qui vous assistera si vous allez au tribunal
7 févr. 2012 à 11:10
7 févr. 2012 à 11:14
dans le bâtiment sachez que le fait d'etre emmené sur le lieu de travail est à payer en heure de trajet
qu'appelez vous déplacement abusif ?
7 févr. 2012 à 11:23