Rupture conventionnelle
Résolu
VIVI
-
7 févr. 2012 à 07:19
caroledu92 Messages postés 14626 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 févr. 2012 à 08:04
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5 réponses
Bonjour,
votre patron n'a pas pour obligation d'accepter votre demande de rupture conventionnelle.
Quand à l'abandon de poste, je vous suggère d'y renoncer car ce serait une catastrophe pour vous puisque votre employeur n'aurait pas l'obligation de vous licencier et pourrait vous établir des fiches de paye à 0 euros aussi longtemps que ça lui plaira.
Rapprochez-vous soit d'un syndicat soit d'un avocat pour vous faire aider.
Regarder si vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle ou si vous n'avez pas une protection juridique dans l'un de vos contrats d'assurance.
Cordialement
votre patron n'a pas pour obligation d'accepter votre demande de rupture conventionnelle.
Quand à l'abandon de poste, je vous suggère d'y renoncer car ce serait une catastrophe pour vous puisque votre employeur n'aurait pas l'obligation de vous licencier et pourrait vous établir des fiches de paye à 0 euros aussi longtemps que ça lui plaira.
Rapprochez-vous soit d'un syndicat soit d'un avocat pour vous faire aider.
Regarder si vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle ou si vous n'avez pas une protection juridique dans l'un de vos contrats d'assurance.
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caroledu92
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7 févr. 2012 à 09:56
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Bonjour
Si vous démissionnez pendant votre arrêt maladie, vous n'aurez pas à revenir dans la société tant que vous êtes en arrêt.
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caroledu92
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9 févr. 2012 à 10:08
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Et bien voilà, pas de démission
Bonjour et merci à toutes les personnes qui m'ont répondues j'ai reçu de mes employeurs un entretien pour la rupture conventionnelle la semaine prochaine et j'irai avec un syndicaliste.
MERCI pour vos réponses
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caroledu92
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ca se termine bien
9 févr. 2012 à 03:03