Rupture conventionnelle pour un autre emploi

Gobo -  
 Gobo -
Bonjour,

je travaille dans une petite association. Mon directeur part dans un mois car il a trouvé une "opportunité" selon ses dires. Je viens d'apprendre par hasard, car il comptait le cacher, qu'il va bénéficier d'une rupture conventionnelle de contrat avec bien sûr indemnité et une prime supplémentaire.
Je crains fort que ceci mette en péril l'avenir de notre association. A t-il le droit de bénéficier d'une rupture conventionnelle, alors qu'il part de son propre chef pour un poste mieux rémunéré qu'il débutera au lendemain de la fin de contrat actuel ?
Merci d'avance pour vos réponses,

Gobo

5 réponses

  1. caroledu92 Messages postés 14931 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Bonjour

    Si on lui donne, pourquoi ne le prendrait-il pas ?
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  2. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
     
    Bonjour,

    A t-il le droit de bénéficier d'une rupture conventionnelle, alors qu'il part de son propre chef pour un poste mieux rémunéré qu'il débutera au lendemain de la fin de contrat actuel ?


    La réponse est oui : il a le droit.
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  3. Gobo
     
    Je m'en doutais qu'il avait le droit, malheureusement...
    Le problème c'est que c'est lui qui décide de se la donner ! Et pour l'instant tout est fait en catimini pour qu'on ne le sache pas...
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  4. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
     
    Ah, c'est différent, je n'avais pas compris ça !

    Il doit y avoir un conseil d'administration... qui a du voter pour ou contre la rupture... Si le vote a été positif, il a le droit !
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  6. Gobo
     
    Merci, je vais suivre de près les comptes-rendus de CA.
    Même si je ne me fais pas trop d'illusions, le CA est un peu fantôme... uniquement composé de ses amis.
    Encore merci
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