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zoliev
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, cela va faire 9 mois que je suis en interim, maintenant je suis en souplesse j usqu au 21 février, aprés il veulent me faire un avenant pour aller a mes 18 MOIS , j aurais un cdi a la clé mais je perd tous mes ifm environ 2000e ma question était est que après ma souplesse si je posais 3 jours de vacances 22,23,24 février il y aurait certainement un nouveau contrat pour percevoir mes ifm
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1 réponse
Bonjour,
vous perdrez vos ifm sur le renouvellement, pas sur le contrat initial. D'autre part si vous posez des congés cela ne changera pas grand chose,votre employeur n'est pas fou...... car en ce qui concerne les cdi faisant suite au cdd, la jurisprudence estime que le délai doit etre "raisonnable" entre la fin du cdd et le cdi et le délai de 10 a 15 jours maxi est accepté. D'autre part, avoir un cdi est plus important qu'une prime de précarité non ?????
Cordialement
vous perdrez vos ifm sur le renouvellement, pas sur le contrat initial. D'autre part si vous posez des congés cela ne changera pas grand chose,votre employeur n'est pas fou...... car en ce qui concerne les cdi faisant suite au cdd, la jurisprudence estime que le délai doit etre "raisonnable" entre la fin du cdd et le cdi et le délai de 10 a 15 jours maxi est accepté. D'autre part, avoir un cdi est plus important qu'une prime de précarité non ?????
Cordialement
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