Demande de conduite à tenir

SCM PHYSIO 65 - 23 janv. 2012 à 13:43
Afrikarnak Messages postés 35513 Date d'inscription lundi 12 octobre 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 6 décembre 2024 - 23 janv. 2012 à 14:29
Bonjour
Nous avions un contrat avec tacite reconduction, mais nous l'avons renégocié le 1er décembre 2011 avec une augmentation des heures car le ménage laissait plus qu'à désirer, mais nous l'avons accepté pour une période de trois mois à l'essai.

Le ménage est toujours aussi déplorable et nous voulons maintenant nous séparer définitivement de cette société au bout de deux mois. Cette dernière nus répond que nous ne pouvons pas. qu'en est-il vraiment ?

Quelles conditions devons nous respecter ?

De plus cette Société nous dis employer des agents en état de précarité, et elle nous dit que si nous reprenons une autre société, cette dernière doit reprendre l'employée. Vu que c'est elle qui ne nous satisfait pas, que faut il faire ?

Avec nos remerciements,

La responsable

M.C HUIN

1 réponse

Afrikarnak Messages postés 35513 Date d'inscription lundi 12 octobre 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 6 décembre 2024 12 093
23 janv. 2012 à 14:29
Bonjour..
S'il s'agit d'un Contrat conclu entre 'pros' nous ne pourrons donner une réponse précise.. A tout hasard: il doit être possible de rompre le Contrat sur la base de prestation non satisfaisante.. Mais comme il ne reste que un mois (Si j'ai bien compris..) il serait plus facile d'attendre avec patience la fin de la période d'essai.. Sinon il va falloir rassembler des preuves de la qualité déplorable de la prestation fournie (Attestations, Constat d'Huissier etc..).
A+
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