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5 réponses
Bonjour
Vous devez reprendre le 13 février 2012 votre poste.
Alors, vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur pour qu'il vous prévoit un rendez-vous à la médecine du travail pour le 13 février 2012, jour où vous devez reprendre votre poste.
Vous précisez que c'est au visa des articles R 4624-18 et R 4624-21 du Code du travail que vous faites votre demande.
Vous garderez une copie de votre lettre.
Vous avez perçu des indemnités complémentaires d'une caisse de prévoyance en plus des indemnités journalières de la CPAM pendant votre arrêt pour accident de travail ou c'est l'employeur qui a continué à vous verser le salaire ?
Vous devez reprendre le 13 février 2012 votre poste.
Alors, vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur pour qu'il vous prévoit un rendez-vous à la médecine du travail pour le 13 février 2012, jour où vous devez reprendre votre poste.
Vous précisez que c'est au visa des articles R 4624-18 et R 4624-21 du Code du travail que vous faites votre demande.
Vous garderez une copie de votre lettre.
Vous avez perçu des indemnités complémentaires d'une caisse de prévoyance en plus des indemnités journalières de la CPAM pendant votre arrêt pour accident de travail ou c'est l'employeur qui a continué à vous verser le salaire ?
Bonjour,
si vous etez en cdd ,vous ne pouvez rien faire à la fin de votre contrat ,il n'est pas obligé de le renouveler
si vous etez en cdd ,vous ne pouvez rien faire à la fin de votre contrat ,il n'est pas obligé de le renouveler
Bonjour,
Pour répondre à votre question je devrai reprendre le 13 février mais malheureusement je pense ne rien pouvoir faire à ce niveau là malheureusement vue que je suis en cdd :(
Pour répondre à votre question je devrai reprendre le 13 février mais malheureusement je pense ne rien pouvoir faire à ce niveau là malheureusement vue que je suis en cdd :(
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Bonsoir,
Alors je ne reçoit que ce que la CPAM me verse, l'employeur ne ma rien verser en plus.
C'est apparemment dû au fait que je soit en CDD et non en CDI et que je n'ai pas 1an d'ancienneté.
Je ne suis pas payé grand chose à vrai dire...
En tout cas merci pour tout c'est vraiment gentil de votre part de me guider dans mes démarches.
Alors je ne reçoit que ce que la CPAM me verse, l'employeur ne ma rien verser en plus.
C'est apparemment dû au fait que je soit en CDD et non en CDI et que je n'ai pas 1an d'ancienneté.
Je ne suis pas payé grand chose à vrai dire...
En tout cas merci pour tout c'est vraiment gentil de votre part de me guider dans mes démarches.
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