Fin de période d'essai/préavis non effectué

Bonjour,

En période d'essai du 24 octobre 2011 au 23 janvier 2012 (en CDI, statut agent de maitrise), mon employeur m'a informé qu'il souhaitait mettre fin à notre collaboration le 19 janvier dernier. Ce dernier m'a dispensé d'effectuer mon préavis et m'a payé une indemnité compensatrice égale à 15 jours comme le prévoit la loi. Sur mon certificat de travail, il est noté que j'ai été embauché du 24/10/11 au 19/01/11. Est ce exact? Ou faut il que l'employeur prenne en compte les 15 jours de préavis. Ainsi mon contrat se terminerait légalement le 03/02/12.

Merci pour votre réponse.

1 réponse

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  1. hello

    votre contrat se finit bien le 19.. (sinon vous auriez dépassé la période d'essai)

    quel est le problème ??
    1. Bonsoir Marylou,

      Pas de problème particulier si ce n'est que pour moi je reste lié à l'entreprise jusqu'à la fin de la période de préavis effectué ou pas.
      voir art.L.1237-1 et L.1234-1
    2. ce n'est pas un préavis ...

      et vos articles parlent de licenciement et démission. donc rien a voir avec vous