Démission après période d'essai
Bonjour,
mon filleul a enfin réussi à décrocher un contrat en CDI avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
Ma question est : si à la fin de cette période d'essai , ce travail ne lui convient pas (ce n'est pas un travail dans sa branche)
- est ce qu'il peut démissionner et est-ce qu'il aura droit aux assedic ?
mon filleul a enfin réussi à décrocher un contrat en CDI avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
Ma question est : si à la fin de cette période d'essai , ce travail ne lui convient pas (ce n'est pas un travail dans sa branche)
- est ce qu'il peut démissionner et est-ce qu'il aura droit aux assedic ?
3 réponses
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si il démissionne = non pas d assedic
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ok merci de la rapidité de votre réponse . Pourtant les périodes d'essai permettent aux employeurs de ne pas renouveler le contrat s'ils ne sont pas satisfaits, l'employé peut ne pas être satisfait non plus !!!- en fait ça ne lie que dans un sens, mais pas dans l'autre;
Et au fait, dans le cas où mon filleul voudrait créer sa propre entreprise à la fin de la période d'essai ? peut-il démissionner ? quels sont ses droits, quels sont ses devoirs ? -
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ContributeurCe n'est pas grave !
Votre filleul était-il inscrit comme demandeur d'emploi avant le CDI ?
Car après un CDD, et s'il n'y a pas eu d'inscription comme demandeur d'emploi, un salarié qui met fin à son contrat avant 91 jours, peut bénéficier des allocations chômage. -
ContributeurAlors cela parait possible
La législation juridique et financière évolue en permanence...