Equité entre jours ouvrés et jours ouvrables?
jumpman
-
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je sais que 30 jours ouvrables = 25 jours ouvrés
En jour ouvrable, je pose un jour si j ai mon wk lundi compris
En jour ouvré, je pose aussi un jour si j ai mon wk lundi compris
Donc pourquoi n ais je pas autant de lundi en jour ouvrable qu en jour ouvré?
Je sais que 30 jours ouvrables = 25 jours ouvrés
En jour ouvrable, je pose un jour si j ai mon wk lundi compris
En jour ouvré, je pose aussi un jour si j ai mon wk lundi compris
Donc pourquoi n ais je pas autant de lundi en jour ouvrable qu en jour ouvré?
A voir également:
- Equité entre jours ouvrés et jours ouvrables?
- Jours ouvrés - Guide
- Rétractation mariage sous 7 jours - Guide
- Sav plus de 30 jours - Guide
- Prix fourriere 30 jours - Guide
- Lettre mise à pied 3 jours - Accueil - Modèles de lettres Entreprise
5 réponses
Je souhaite poser un lundi par semaine en travaillant du lundi au vendredi
J aurais donc combien de wk (samedi/dimanche/lundi) si j ai 30 jours ouvrable
Meme question si j ai 25 jours ouvré
J aurais donc combien de wk (samedi/dimanche/lundi) si j ai 30 jours ouvrable
Meme question si j ai 25 jours ouvré
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Bon alors je pose mes 4 semaines de vacances. Il me reste donc 6 jours ouvrable ou 5 jours ouvré. J imagine que je peux posé le reste qu en lundi. Donc pourquoi dans un cas je peux posé 6 lundis, dans l'autre 5?
Bonjour,
30 jours ouvrables = 25 jours ouvrés + 5 SamediI
Si vous posez 4 semaines de congés = 20 jours ouvrés + 4 Samedi
il vous reste : 5 jours ouvré et 1 Samedi? Vous ne pouvez poser que 5 lundis, dans un cas comme dans l'autre, et votre employeur vous déduira automatiquement 2 jours pour un de ces lundi car il vous reste 1 samedi à déduire.
30 jours ouvrables = 25 jours ouvrés + 5 SamediI
Si vous posez 4 semaines de congés = 20 jours ouvrés + 4 Samedi
il vous reste : 5 jours ouvré et 1 Samedi? Vous ne pouvez poser que 5 lundis, dans un cas comme dans l'autre, et votre employeur vous déduira automatiquement 2 jours pour un de ces lundi car il vous reste 1 samedi à déduire.