Comment calculer l'indemnité de licenciement

pouka-pouka -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
J'ai travaillé pendent 1 an sans cesser avec le contrat CDI en mi-temps.
mais ma société a été fermée...donc je suis licenciée automatiquement...
Mon salaire 720 euros/ mois brut

Dans mon cas, comment calculer l'indemnité de licenciement et le congé payé.
Veuillez m'aider...
Merci d'avance !!

1 réponse

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
     
    bjr
    pour l'indemnité de licenciement votre salaire brut / 5 soit 144 euros
    pour les cp faut voir ce qu'il vous reste
    0
    1. pouka-pouka
       
      merci tania 57~~
      Le fin du mois, j'ai touché le salaire 1271.85 euros /net avec congé payé
      C'est à dire, le salaire brut 720 euros + Indemnité de congé payé brut 882.88 euros.

      Alors, ma comptabilité n'a pas compté l'indemnité de licenciement?
      Oh là là @@;;
      0
    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
       
      l'indemnité de licenciement est égale à 1/5ème de salaire brut par année d'ancienneté
      si vous avez par exemple 1 an 1 mois et 4 jours tout se fait au prorata
      0
    3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
       
      pour les cp c'est 1/10ème des rémunérations perçues (moi je compte toujours en brut mais il faut enlever les charges sur les cp) si vous n'avez pas pris de cp
      0
    4. pouka-pouka
       
      Merci de votre réponse !!!
      C'était mon premier travail..donc je ne sais pas bien ^^;;
      Vous m'avez dit 'CP'...c'est veut dire quoi??
      Et je travaille 12mois pas plus...
      Alors, je sais que je n'ai pas le doit le prime d'ancienneté...
      Merci encore...votre gentillesse
      0
    5. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
       
      cp = congés payés
      0

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