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mina249
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16 novembre 2012
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12 déc. 2011 à 23:08
12 déc. 2011 à 23:08
Bonjour,
Travaillez-vous habituellement le vendredi ?
Si oui, vous devriez avoir touché 11h45 d'heures sup (7H payées pour le vendredi...)
Travaillez-vous habituellement le vendredi ?
Si oui, vous devriez avoir touché 11h45 d'heures sup (7H payées pour le vendredi...)
jmp59
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mercredi 9 juin 2004
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25 novembre 2015
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13 déc. 2011 à 11:25
13 déc. 2011 à 11:25
1- Les jours fériés donnent droit à rémunération à condition d'avoir 3 mois d'ancienneté.
2- Les jours fériés chômés ne peuvent être pris en compte pour le calcul des droits à majoration pour heures supplémentaires.
Source sudptt qu'on ne peut pas supposer de favoriser le patronat !
http://www.sudptt.org/IMG/pdf/3894.pdf
2- Les jours fériés chômés ne peuvent être pris en compte pour le calcul des droits à majoration pour heures supplémentaires.
Source sudptt qu'on ne peut pas supposer de favoriser le patronat !
http://www.sudptt.org/IMG/pdf/3894.pdf
BarbieTM
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20 juin 2014
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13 déc. 2011 à 11:35
13 déc. 2011 à 11:35
Bonjour,
Contractuellement vous devez effectuer combien d'heures par semaine...?
Si vous êtes à 35h, vous avez bien fait 4h45 de supplément. Donc le calcul de votre employeur est correct.
Contractuellement vous devez effectuer combien d'heures par semaine...?
Si vous êtes à 35h, vous avez bien fait 4h45 de supplément. Donc le calcul de votre employeur est correct.
La législation juridique et financière évolue en permanence...