Rupture période d'essai et indemnisation

Question

Bonjour, 
Je suis actuellement en période d'essai de 8 mois (4 mois renouvellé) pour un CDI.  Cette période d'essai se terminera le 22 janvier, cela fera donc près de 7 mois que je suis en poste.
- Je ne suis pas d'accord avec ma direction concernant l'évolution de mon service (notamment une délocalisation partielle à l'étranger), avec le "fliquage" incessant dont je fais l'objet, l'ambiance de travail...  Aurais-je droit aux indemnisations Assedic si je ne donne pas suite à ce contrat ???  J'étais indemnisé avant d'accepter ce poste.
- Suis-je tenu à donner un préavis ? 
Merci de votre assistance

caroledu92 · Answer

Bonjour

Si vous partez, vous serez considéré comme démissionnaire, donc pas d'allocation chômage. Vous pourrez demander une nouvelle étude de votre dossier 4 mois plus tard

Si c'est votre employeur qui met fin à la période d'essai, vous serez considéré comme licencié, donc là oui, vous pourrez avoir droit aux allocations chômage

Rupture période d'essai et indemnisation

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