Clause de non concurrence

Bonjour je suis employé cadre dans une socité de courtage en financement immobilier depuis le 02 novembre 2011, auparavant j'ai exercé dans cette activité pendant plus de 10 ans à mon compte , donc je n'ai rien appris du métier chez mon ex employeur ce serait même le contraire.
j'ai démissionné car le poste du départ s'est transformé en simple commercial, mon patron ne l'ayant pas supporté mets en place une clause de non concurence sur mon département actuel et limitrophes + me paie 15% de mon salaire brut pendant 12 mois , m'interdit de me metrre à mon compte ou pour travailler pour un tiers, si je viole cela je dois 300euros par jour a mon ex-employeur.

lors de nos en...

Bonjour,

L'année dernière, j'ai été embauché chez une société (X) en CDD de 3 mois qui contient une clause de non concurrence qui m'interdit de travailler chez un concurrent pour une période de 12 mois.

A la fin de mon CDD, je suis resté deux mois sans travail, puis j'ai signé un nouveau CDD de trois mois de la même société (X). A la fin de ce deuxième CDD, il m'on proposé un CDI que j'ai du accepter (vu que je dois respecter encore la clause de non concurrence du premier CDD).

Je n'ai pas jamais reçu la contrepartie financière de la clause de non concurrence.

j'ai contacté dernièrement le service RH en demandant le versement de cet...

Bonjour,

J'ai l'intention de faire un abandon de poste cependant j'ai eu le malheur de dire à mon employeur que j'ai une opportunité ailleurs en donnant oralement la date. Il n'a pas d'autres informations sur les coordonnées de mon futur employeur.

Dans mon contrat de travail, il y a un bien une clause de non concurrence. Concrètement, qu'est-ce que je risque ?

Cordialement,
A

Bonjour,
Est il possible de racheter la clause de non concurence dans le cas d'une éventuelle démission pour pouvoir exercer chez un concurrent ?
merci d'avance .

Bonjour,
Je vais donner ma démission à mon employeur car j'ai reçu une offre plus intéressante de la part d'un concurrent direct soit le double de mon salaire de base. Comparativement à mon rôle actuel, je serais sur la route avec un territoir défini et une nouvelle liste de client.
En aucun cas je soliciterai mes clients actuels pour la durée de la clause de non-concurrence signée lors de mon embauche.
MA QUESTION: Est-ce que je dois le mentionné à mon employeur actuel dans ma lettre de démission?

Bonjour,

Je change de SSII et j'ai reçu une confirmation de la prise en compte de ma démission de la part de mon employeur.

Dans ce courrier, il est écrit que j'étais dispenser de l'application de ma clause de non-concurrence, clause qui ne s'applique qu'aux clients avec lesquels j'ai travaillé durant les 2 années précédants la fin de mon contrat.

Deux semaines plus tard, je reçois une nouvelle lettre me précisant que mon employeur veut revenir sur sa décision et finalement maintenir ma clause car lors de mon entretien avec mon responsable, ce dernier avait décidé oralement de maintenir ma clause. Ma boîte me demande donc de respecter son applica...