Prise de CP en 80%
Résolu
Anthony95
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kikounette35 -
kikounette35 -
Bonjour,
Je passe actuellement a 80% en vue de l'arrivée de mon second enfant.Mon entreprise m'a donc liberer 1 journée soit le vendredi.
Comment se passe la prise de CP dans ses cas la??
1 semaine prise = 5 cp
Puis je prendre uniquement 1 Cp dans une semaine par ex? car ma rh me stipule que je dois prendre 1 semaine forcemment, ce qui me parâit trés étrange soit 1 jour désirer= 1 semaine de CP
merci
Je passe actuellement a 80% en vue de l'arrivée de mon second enfant.Mon entreprise m'a donc liberer 1 journée soit le vendredi.
Comment se passe la prise de CP dans ses cas la??
1 semaine prise = 5 cp
Puis je prendre uniquement 1 Cp dans une semaine par ex? car ma rh me stipule que je dois prendre 1 semaine forcemment, ce qui me parâit trés étrange soit 1 jour désirer= 1 semaine de CP
merci
A voir également:
- Prise de CP en 80%
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Demande de cp - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Complement caf 80 - Guide
- Cp reliquat - Forum congés
2 réponses
1) les cp sont à dispo de l employeur
2) une semaine de CP à 80% = 6 jours du lundi au samedi (vous avez acquis 30 jours et non 80% de 30 jours de CP)
2) une semaine de CP à 80% = 6 jours du lundi au samedi (vous avez acquis 30 jours et non 80% de 30 jours de CP)
Bonjour jlqfd ou autres personnes..
J'ai de grosses difficultés à comprendre le calcul des cp. Lors de ces 4 derniers mois, j'ai effectué des heures supp chaque semaine. Mais j'ai également pris, et celà pendant les 4 mois, 4 jours de repos ds une semaine. Mon problème: Mon entreprise ne m'a pas comptée tte les heures supp réalisées sur les 4 mois (en fait, comme si le fait de prendre des congés enlevait les heures réalisées les autre semaine) Vs comprenez? Du coup j'ai 20 h supp non payées. Est-ce normale? merci des réponses qui pourront m'aider à y voir plus clair.
Cldt
J'ai de grosses difficultés à comprendre le calcul des cp. Lors de ces 4 derniers mois, j'ai effectué des heures supp chaque semaine. Mais j'ai également pris, et celà pendant les 4 mois, 4 jours de repos ds une semaine. Mon problème: Mon entreprise ne m'a pas comptée tte les heures supp réalisées sur les 4 mois (en fait, comme si le fait de prendre des congés enlevait les heures réalisées les autre semaine) Vs comprenez? Du coup j'ai 20 h supp non payées. Est-ce normale? merci des réponses qui pourront m'aider à y voir plus clair.
Cldt
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