Reprise travail apres conge parental
germany
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chacha -
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Bonjour,
Mon congé parental s'est fini fin septembre . J'ai essayé de negocier une rupture conventionnelle mais cela ne débouche pas . J'aurai du reprendre mon travail debut octobre mais je n'y suis pas allée . cela fait 6 semaines que cela dure et nous echangeons par courrier. est ce que mon employeur peut assimiler cela à un abandon de poste ? que puis je faire ?
Mon congé parental s'est fini fin septembre . J'ai essayé de negocier une rupture conventionnelle mais cela ne débouche pas . J'aurai du reprendre mon travail debut octobre mais je n'y suis pas allée . cela fait 6 semaines que cela dure et nous echangeons par courrier. est ce que mon employeur peut assimiler cela à un abandon de poste ? que puis je faire ?
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1 réponse
Bonjour,
Je pense qu'effectivement, votre employeur peut considérer ça comme un abandon de poste et donc potentiellement entamer une procédure de lisenciement... Vous auriez dû retourner à votre poste, même si vous pensiez que la rupture conventionnelle allait se faire rapidement, il faut tout de même respecter un certain "cahier des charges" (une ou deux réunion formelles pour préparer la convention de rupture...). A partir de maintenant, tout dépend de vos relations avec votre employeur mais je pense que là il est en position de force...
Je pense qu'effectivement, votre employeur peut considérer ça comme un abandon de poste et donc potentiellement entamer une procédure de lisenciement... Vous auriez dû retourner à votre poste, même si vous pensiez que la rupture conventionnelle allait se faire rapidement, il faut tout de même respecter un certain "cahier des charges" (une ou deux réunion formelles pour préparer la convention de rupture...). A partir de maintenant, tout dépend de vos relations avec votre employeur mais je pense que là il est en position de force...
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