Rupture d'une période d'essai
floflo
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caroledu92 Messages postés 16141 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16141 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en poste depuis le 19 septembre 2011. J'ai deux mois de période d'essai renouvelable de deux mois. Je compte la renouveler encore de deux mois. Donc jusqu'au 19 janvier 2012, si je veux rompre cette période d'essai comment dois-je m'y prendre ? Et aie-je un préavis ?
Merci de me répondre.
Cordialement
Je suis actuellement en poste depuis le 19 septembre 2011. J'ai deux mois de période d'essai renouvelable de deux mois. Je compte la renouveler encore de deux mois. Donc jusqu'au 19 janvier 2012, si je veux rompre cette période d'essai comment dois-je m'y prendre ? Et aie-je un préavis ?
Merci de me répondre.
Cordialement
A voir également:
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- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
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- Lettre rupture période d'essai - Guide
1 réponse
Bonjour
Vous pouvez mettre fin à la période d'essai en respectant un délai de prévenance de 48 heures pour une durée de présence supérieure à 8 jours (c'est 24 heures si elle est inférieure à 8 jours).
Vous écrivez à votre employeur (par exemple avec remise en mains propres contre décharge). Vous n'êtes pas obligé de justifier la rupture.
Vous pouvez mettre fin à la période d'essai en respectant un délai de prévenance de 48 heures pour une durée de présence supérieure à 8 jours (c'est 24 heures si elle est inférieure à 8 jours).
Vous écrivez à votre employeur (par exemple avec remise en mains propres contre décharge). Vous n'êtes pas obligé de justifier la rupture.
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