Forfait jour cadre à temps partiel

AEG -  
Bonjour,

Nous sommes au forfait jour pour les cadres.
Les jours de l'année se décomposent comme ci dessous :
- 207 jours travaillés
- 18 jours de repos compensateurs à récupérer
- 11 jours fériés
- 104 jours de weekend (samedi + dimanche)
- 25 jours de congés payés (jours ouvrés)

Je souhaite passer à 80 %, soit travailler 4 jours par semaine en gardant mon mercredi comme jour fixe de repos.
Dans ce cas, combien de jours travaillés et de jours de repos compensateurs à récupérer ?

Merci pour votre réponse.
AEG

5 réponses

  1.  jfqld
    207 x 80% = votre temps de travail annuel

    après repos compensateur ce sont vos RTT je suppose.
    Si c'est cela ils seront à zéro puisque il faut etre à 35H pour avoir droit à des RTT
    1. AEG
      Rebonjour,

      Mon employeur ne veut plus que l'on parle en heure, car nous sommes cadres, donc forfait jour.
      La notion des 35 heures ne nous concernent donc plus (à mon avis .........)

      D'après votre réponse, si je passe à 80%, l'année se décompose :
      - 166 jours travaillés
      - 11 jours fériés
      - 104 jours de weekend
      - 25 jours de congés payés
      - 47 mercredis (52 semaines - 5 semaines de congés payés)

      Il reste 12 jours OFF : à quoi correspondent-ils ?

      Merci pour votre réponse.

      AEG
    2. jfqld
      les mercredis seront déduits normalement que vous soyez à temps plein ou temps partiel. Quoi qu il arrive vous allez acquérir 30 jours de cp et non 30 * 80%
  2. caroledu92 Contributeur
    Bonjour

    Il faut dépasser 35 h et non "être" à 35 h pour avoir des JRTT
    1. jfqld
      oui chef...
      mal exprimé mais tu as tout à fait raison il faut faire plus de 35H semaine
      Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
      3. AEG
        Rebonjour,
        A quoi correspondent les 12 jours OFF ?
        Merci de votre réponse.
        AEG

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