Forfait jour cadre à temps partiel

AEG - 14 nov. 2011 à 14:04
 AEG - 14 nov. 2011 à 16:52
Bonjour,

Nous sommes au forfait jour pour les cadres.
Les jours de l'année se décomposent comme ci dessous :
- 207 jours travaillés
- 18 jours de repos compensateurs à récupérer
- 11 jours fériés
- 104 jours de weekend (samedi + dimanche)
- 25 jours de congés payés (jours ouvrés)

Je souhaite passer à 80 %, soit travailler 4 jours par semaine en gardant mon mercredi comme jour fixe de repos.
Dans ce cas, combien de jours travaillés et de jours de repos compensateurs à récupérer ?

Merci pour votre réponse.
AEG
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5 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
14 nov. 2011 à 15:06
207 x 80% = votre temps de travail annuel

après repos compensateur ce sont vos RTT je suppose.
Si c'est cela ils seront à zéro puisque il faut etre à 35H pour avoir droit à des RTT
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Rebonjour,

Mon employeur ne veut plus que l'on parle en heure, car nous sommes cadres, donc forfait jour.
La notion des 35 heures ne nous concernent donc plus (à mon avis .........)


D'après votre réponse, si je passe à 80%, l'année se décompose :
- 166 jours travaillés
- 11 jours fériés
- 104 jours de weekend
- 25 jours de congés payés
- 47 mercredis (52 semaines - 5 semaines de congés payés)

Il reste 12 jours OFF : à quoi correspondent-ils ?

Merci pour votre réponse.

AEG
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
14 nov. 2011 à 15:34
les mercredis seront déduits normalement que vous soyez à temps plein ou temps partiel. Quoi qu il arrive vous allez acquérir 30 jours de cp et non 30 * 80%
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