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jfqld
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jeudi 18 septembre 2008
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14 nov. 2011 à 15:06
14 nov. 2011 à 15:06
207 x 80% = votre temps de travail annuel
après repos compensateur ce sont vos RTT je suppose.
Si c'est cela ils seront à zéro puisque il faut etre à 35H pour avoir droit à des RTT
après repos compensateur ce sont vos RTT je suppose.
Si c'est cela ils seront à zéro puisque il faut etre à 35H pour avoir droit à des RTT
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 nov. 2011 à 15:27
Mon employeur ne veut plus que l'on parle en heure, car nous sommes cadres, donc forfait jour.
La notion des 35 heures ne nous concernent donc plus (à mon avis .........)
D'après votre réponse, si je passe à 80%, l'année se décompose :
- 166 jours travaillés
- 11 jours fériés
- 104 jours de weekend
- 25 jours de congés payés
- 47 mercredis (52 semaines - 5 semaines de congés payés)
Il reste 12 jours OFF : à quoi correspondent-ils ?
Merci pour votre réponse.
AEG
14 nov. 2011 à 15:34