Fin de cdd et silence de mon employeur
célia
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je viens vers voir car je ne trouve pas de solution
j'ai été appelée au mois de juillet 2011 pour faire un remplacement de 15 jours de par la suite des autres contrats cdd sont venus se greffer jusqu'au mois d'octobre
Mon derniers cdd de remplacement finissait au 8 octobre
L'association pour laquelle je travaille fait silence radio ! car il n'y à plus de travail
je les ais appelée il y à 15 jours pour leur demander ma prime de précarité, mon salaire
car personne ne m'a signifié ma fin de contrat
j'ai eu comme réponse vous allez recevoir vos papiers
mais depuis toujours rien c'est le silence complet comme si je n'avais jamais bossée chez eux je ne sais plus comment faire je n'ai pas eu mon salaire d'octobre mon solde de tout compte ni ma prime de précarité
je précise que c'est une association d'aide à domicile
Merci beaucoup de vos réponses
Je viens vers voir car je ne trouve pas de solution
j'ai été appelée au mois de juillet 2011 pour faire un remplacement de 15 jours de par la suite des autres contrats cdd sont venus se greffer jusqu'au mois d'octobre
Mon derniers cdd de remplacement finissait au 8 octobre
L'association pour laquelle je travaille fait silence radio ! car il n'y à plus de travail
je les ais appelée il y à 15 jours pour leur demander ma prime de précarité, mon salaire
car personne ne m'a signifié ma fin de contrat
j'ai eu comme réponse vous allez recevoir vos papiers
mais depuis toujours rien c'est le silence complet comme si je n'avais jamais bossée chez eux je ne sais plus comment faire je n'ai pas eu mon salaire d'octobre mon solde de tout compte ni ma prime de précarité
je précise que c'est une association d'aide à domicile
Merci beaucoup de vos réponses
A voir également:
- Fin de cdd et silence de mon employeur
- Silence vaut acceptation droit privé - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Nom de l'employeur caf - Forum CAF
7 réponses
Bonjour,
Rien d'inquietant pour l'instant !
Si les salaires sont versé tous les 10 du mois comme dans beaucoup d'entreprise.
Vous serez payé le 10 novembre et vous aurez tout vos papiers a ce moment la.
Si vous n'avez rien apres cette date il faudrat leur faire un courrier en recommandee accusé reception pour reclamer votre salaire, et votre feuille jaune pour les assedics.
Mais pour le moment rien d'inquietant.
Bonne continuation
Rien d'inquietant pour l'instant !
Si les salaires sont versé tous les 10 du mois comme dans beaucoup d'entreprise.
Vous serez payé le 10 novembre et vous aurez tout vos papiers a ce moment la.
Si vous n'avez rien apres cette date il faudrat leur faire un courrier en recommandee accusé reception pour reclamer votre salaire, et votre feuille jaune pour les assedics.
Mais pour le moment rien d'inquietant.
Bonne continuation
Bonsoir
Pour obtenir vos documents, certifiact de travai, attestation pôle emploi et solde de tout compte, vous serez obligé de vous déplacer car ces documents sont quérables et l'employeur n'a aucune obligation de les envoyés par courrier il doit juste les tenir à votre disposition le dernier jour du contrat, tout comme votre salaire.
Pour obtenir vos documents, certifiact de travai, attestation pôle emploi et solde de tout compte, vous serez obligé de vous déplacer car ces documents sont quérables et l'employeur n'a aucune obligation de les envoyés par courrier il doit juste les tenir à votre disposition le dernier jour du contrat, tout comme votre salaire.
Bonjour merci Loulou
j'ai appelée mon association hier matin au sujet de tout ça
ils ne veulent rien m'envoyer du tout il faut que j'attende aux alentour du 15 novembre quand les paiement de salaire seront effectués
Je recevrais tout par courrier ils ne veulent pas que je passe les chercher chez eux même pas mon attestation Assedic
Merci beaucoup
j'ai appelée mon association hier matin au sujet de tout ça
ils ne veulent rien m'envoyer du tout il faut que j'attende aux alentour du 15 novembre quand les paiement de salaire seront effectués
Je recevrais tout par courrier ils ne veulent pas que je passe les chercher chez eux même pas mon attestation Assedic
Merci beaucoup
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Bonjour
Allez expliquer votre situation à l'inspection du travail, l'association va se faire rappeler à l'ordre.
Allez expliquer votre situation à l'inspection du travail, l'association va se faire rappeler à l'ordre.
bonjour
Toujours rien à ce jour dans ma boite aux lettres ni au bureau pensez vous que je puisse aller voir l'inspection du travail
je ne peu même pas prétendre aux assedic car je n'ai rien pas un papier pas de salaire
merci beaucoup
Toujours rien à ce jour dans ma boite aux lettres ni au bureau pensez vous que je puisse aller voir l'inspection du travail
je ne peu même pas prétendre aux assedic car je n'ai rien pas un papier pas de salaire
merci beaucoup
Avant de passé par l'inspection attendez au moins jusqu'au 12. Si le 12 rien, passé au bureau pour demandé votre due. Si au bureau vous ne pouvez pas avoir votre paiement et vos papiers il faut envoyer une lettre recommandée AR en reclament votre paiement et papier et biensure votre courrier doit etre suffisament menacent pour les faire bouger.
La plupart des paie son le 10 du mois, le temps de recevoir les papiers et le cheque ou virement il faut compté le 12.
Il n'y a aucun retard de leur part jusqu'a present ! alors pourquoi pensez au pire.
La plupart des paie son le 10 du mois, le temps de recevoir les papiers et le cheque ou virement il faut compté le 12.
Il n'y a aucun retard de leur part jusqu'a present ! alors pourquoi pensez au pire.
Bonjour
Dans un monde idéal c'est même en principe le dernier jour travaillé !
Et la loi parle de "délai raisonnable"
Maintenant il y a des sociétés + carrées que d'autres de par leur organisation, et une association l'est sans doute moins qu'une entreprise avec un service RH ou compta très structuré
Dans un monde idéal c'est même en principe le dernier jour travaillé !
Et la loi parle de "délai raisonnable"
Maintenant il y a des sociétés + carrées que d'autres de par leur organisation, et une association l'est sans doute moins qu'une entreprise avec un service RH ou compta très structuré
La législation juridique et financière évolue en permanence...