1 réponse
Les chômeurs de longue durée ne sont qu'une partie du public CUI.
Si la maison de retraite appartient au secteur non machand, elle vous prendrait en CUI-CAE, sinon elle vous prendrait en CUI-CIE.
Dans les deux cas, il faut que la personne embauchée présente des difficultés majeures pour être embauchée, et c'est là que le bât "blesse" pour vous.
Normalement un employeur, qui ne paie qu'une faible partie du salaire de la personne embauchée, ne peut absolument pas être regardant sur son profil, hélas on constate que de nombreux employeurs peu scrupuleux "recherchent le mouton à cinq pattes" : en parfaite adéquation avec un poste pointu, acceptant de se plier en quatre pour une fraction du SMIC (puisque c'est souvent à temps partiel), le tout aux frais du contribuable...
Si la maison de retraite appartient au secteur non machand, elle vous prendrait en CUI-CAE, sinon elle vous prendrait en CUI-CIE.
Dans les deux cas, il faut que la personne embauchée présente des difficultés majeures pour être embauchée, et c'est là que le bât "blesse" pour vous.
Normalement un employeur, qui ne paie qu'une faible partie du salaire de la personne embauchée, ne peut absolument pas être regardant sur son profil, hélas on constate que de nombreux employeurs peu scrupuleux "recherchent le mouton à cinq pattes" : en parfaite adéquation avec un poste pointu, acceptant de se plier en quatre pour une fraction du SMIC (puisque c'est souvent à temps partiel), le tout aux frais du contribuable...
La législation juridique et financière évolue en permanence...