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tania57
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15 oct. 2011 à 19:20
15 oct. 2011 à 19:20
bjr
vous avez tun temps plein on veut vous faire passer à un temps partiel deux solutions
soit vous acceptez
soit vous refusez par courrier en ar et là deux solutions aussi
soit ils vous icencient économiquement
soit ils vous gardent à plein temps
vous avez tun temps plein on veut vous faire passer à un temps partiel deux solutions
soit vous acceptez
soit vous refusez par courrier en ar et là deux solutions aussi
soit ils vous icencient économiquement
soit ils vous gardent à plein temps
Bonjour
Vous refusez catégoriquement. Si votre employeur veut vous faire travailler 20 heures il devra vous payer 35 heures comme stipulé dans le contrat de travail initial.
Pour le cas où votre employeur vous demanderait de rester chez vous certain jour, réclamez un document écrit et signé de sa main mentionnant cela.
Vous refusez catégoriquement. Si votre employeur veut vous faire travailler 20 heures il devra vous payer 35 heures comme stipulé dans le contrat de travail initial.
Pour le cas où votre employeur vous demanderait de rester chez vous certain jour, réclamez un document écrit et signé de sa main mentionnant cela.
tania57
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15 oct. 2011 à 19:40
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si vous l'avez signé vous etes d'accord meme si l'employeur ne l'a pas signé
tania57
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15 oct. 2011 à 19:42
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allez le récupérer avant que l'employeur ne l'ai
il ne faut jamais signer de suite mais toujours dire "je vais réfléchir"
imaginez l'année prochaine lienciement vous ne serez indemnisé que sur un mi temps
il ne faut jamais signer de suite mais toujours dire "je vais réfléchir"
imaginez l'année prochaine lienciement vous ne serez indemnisé que sur un mi temps
tania57
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15 oct. 2011 à 19:55
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écoutez vous allez essayer ceci
dès lundi recommandé avec ar
vous dites que vous revenez sur l'acceptation de votre avenant signé sous le coup de l'émotion
et que vous refusez de passer à 20 heures/semaine
dès lundi recommandé avec ar
vous dites que vous revenez sur l'acceptation de votre avenant signé sous le coup de l'émotion
et que vous refusez de passer à 20 heures/semaine
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