Sujet Précédent Sujet Suivant

Lettre d'avertissement

anneso888 -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

j'aimerais savoir si le fait de dire "ferme-la" à une collègue, justifie de recevoir une lettre d'avertissement par l'employeur ?

peut-on contester cet avertissement ?

3 réponses

Réponse 1 / 3
caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 689
 
Bonjour

Disons qu'il y a un certaine façon de se comporter sur le lieu du travail.

Vous voulez contester quoi ?
0
anneso888
 
est-ce que l'employeur a le droit de mettre un avertissement juste pour avoir dit ça ? sachant que cette collègue s'est mêlée d'une chose personnelle, qui ne la regardait pas.
je comprends qu'il y a une certaine façon de se comporter sur le lieu du travail, mais je trouve cet avertissement excessif.
0
Réponse 2 / 3
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 491
 
bjr
quand on ne conteste pas un avertissement c'est qu'on est d'accord avec la sanction
0
anneso888
 
y a t-il un risque si l'on conteste l'avertissement ?
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 491
 
le risque qu'il refuse de l'enlever rien de plus
si vous le contestez exposez les faits clairement
0
Réponse 3 / 3
caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 689
 
Si vous pensez que vous ne le méritez pas, alors oui contestez le.
0

Discussions similaires

Lettre recommandée inconnue
na51100 -
na51100 -

5 réponses