Férié du 1er novembre
Bonjour,
Je suis en contrat du: 31/01/11 au 22/02/12.
ma boite d'intérim m'a envoyé un courrier et dit.
"Du fait de la non-activité exceptionelle du site le 31/10/11, le contrat de travaille est suspendu pour cette date.
Ce jour sera non travaillé donc non rénuméré"
Le mardi est férié (1 er novembre) donc le lundi est compris comme un pont.
Est-ce qu'ils ont droit de ne pas me payer ma journée du lundi.
Je suis en contrat du: 31/01/11 au 22/02/12.
ma boite d'intérim m'a envoyé un courrier et dit.
"Du fait de la non-activité exceptionelle du site le 31/10/11, le contrat de travaille est suspendu pour cette date.
Ce jour sera non travaillé donc non rénuméré"
Le mardi est férié (1 er novembre) donc le lundi est compris comme un pont.
Est-ce qu'ils ont droit de ne pas me payer ma journée du lundi.
6 réponses
-
ContributeurBonjour
Savez-vous comment ça se passe pour les salariés de la société pour ce jour là ? -
ContributeurPourquoi le 4 novembre ?
Et si c'est un RTT pourquoi récupèrent-ils ?
ceci dit cela explique que vous n'ayez pas cette journée -
Car la semaine là, c'est notre semaine de 4 jours (donc le vendredi là on ne travaille pas)
-
ContributeurEux travaillent ce jour là ?
Et pas vous ? -
moi aussi je travaille
-
ContributeurOui et vous serez payé pour cette journée alors que eux récupèrent la journée (qui n'est pas une rtt donc)
La législation juridique et financière évolue en permanence...