Est-il possible de cumuler 2 emplois ?
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caroledu92
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24 sept. 2011 à 20:56
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Bonsoir,
Si vous êtes dans la fonction publique le cumul n'est pas possible.
En droit privé, on peut cumuler mais à condition de ne pas travailler plus de 10 heures par jour / 48 heures hebdomadaires / 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives
Quant à imposer quoique ce soit à un employeur, ce n'est peut-être pas ainsi qu'il faut voir les choses... C'est plutôt à vous de trouver un emploi qui pourrait correspondre (et voir s'il est possible d'aménager les horaires)
Si vous êtes dans la fonction publique le cumul n'est pas possible.
En droit privé, on peut cumuler mais à condition de ne pas travailler plus de 10 heures par jour / 48 heures hebdomadaires / 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives
Quant à imposer quoique ce soit à un employeur, ce n'est peut-être pas ainsi qu'il faut voir les choses... C'est plutôt à vous de trouver un emploi qui pourrait correspondre (et voir s'il est possible d'aménager les horaires)
Lucile.be
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28 févr. 2014 à 19:14
28 févr. 2014 à 19:14
Bonsoir,
Je suis actuellement salariée en cdi dans un hypermarché, 30h/semaine pour un boulot que je déteste mais qui paie mon loyer.
J'ai trouvé un boulot dans ma branche, mais il s'agit d'un cdd d'un an, 24h/semaine. Ne voulant pas risquer de quitter un cdi pr un cdd j'ai demandé à ma chef s'il était possible de réduire mon contrat, afin que je cumule les 2 emplois (24h d'un côté, répartis sur 3 jrs, et donc juste 11 ou 12h dans ma boite actuelle, répartis sur 2 jrs, afin de garder une source de rémunération après mon cdd, de profiter d'un an d'expérience dans un boulot que j'aime et surtout d'un an de salaire à tps complet). Elle a refusé. En a t-elle le droit ?
Je suis actuellement salariée en cdi dans un hypermarché, 30h/semaine pour un boulot que je déteste mais qui paie mon loyer.
J'ai trouvé un boulot dans ma branche, mais il s'agit d'un cdd d'un an, 24h/semaine. Ne voulant pas risquer de quitter un cdi pr un cdd j'ai demandé à ma chef s'il était possible de réduire mon contrat, afin que je cumule les 2 emplois (24h d'un côté, répartis sur 3 jrs, et donc juste 11 ou 12h dans ma boite actuelle, répartis sur 2 jrs, afin de garder une source de rémunération après mon cdd, de profiter d'un an d'expérience dans un boulot que j'aime et surtout d'un an de salaire à tps complet). Elle a refusé. En a t-elle le droit ?
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