Accident du travail ou maladie?

ivoire59 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 23 septembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 23 septembre 2011 - 23 sept. 2011 à 16:46
ivoire59 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 23 septembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 23 septembre 2011 - 23 sept. 2011 à 20:39
Bonjour,
Bonjour,
Je suis aide-soignante depuis 21 ans et j ai toujours travaillé en gériatrie.En 2007 j ai eu un accident de travail (lumbago) ,suite à cela je suis restée 8 mois en arret car impossible de porter quoi que ce soit.J ai fait divers examens qui ont révélé une discopathie en L4/L5.
J 'ai vu l expert de l hopital à deux reprises qui m 'a fait reprendre le travail en mi-temps thérapeutique . J ai donc vu la médecine du travail qui m 'a fait reprendre le travail dans le meme service avec une prescription médicale ne pouvant porter plus de 20 kg(je me suis arrangé avec ma cadre et mes collègues afin d'etre la moins handicapante possible).Mon dossier est passé en commission de réforme et ils ont statué à un taux d'IPP à 5%.Seulement voilà , cet été j ai du subir une intervention chirurgicale (sans rapport avec mon problème de dos) j ai donc pris un arret maladie.Je suis restée en arret pendant 2 mois et j ai donc du repasser par la médecine du travail.Il me refait donc une nouvelle préscripton médicale en précisant que mon ancienne prescription était à poursuivre définitivement ( donc ne plus porter de charges supérieures à 20 kg) et par rapport à mon intervention je ne peux m accroupir pendant 1 mois.Quand la DRH en a pris connaissance elle m 'a interdit de reprendre dans mon ancien service , elle m 'a obligé à prolonger mon arret sinon s'était une mise en disponibilité d 'office en attendant de me trouver un poste aménagé.Cela fait 3 semaines que j attends , j ai pris contact avec la DRH avec les syndicats mais celle-ci dit faire son possible et que cela ne se trouve pas facilement. J aimerais comprendre pourquoi la DRH ne s'est pas inquiété avant sur ma prescription et
qu 'elle ait attendu que je sois en arret maladie pour me mettre inapte à mon poste.J'aimerais savoir si quelqu'un peut me renseigner car mon inaptitude est du à un accident de travail et non à mon arret maladie (et cela change tout) .Vers qui puis-je me renseigner? J 'attends vos réponses MERCI!!!!!!
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4 réponses

s-r Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 23 septembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 15 novembre 2011 20
23 sept. 2011 à 16:49
Si les syndicats ne vous accompagnent pas dans votre démarche, contactez un avocat spécialisé en droit du travail.
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ivoire59 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 23 septembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 23 septembre 2011
23 sept. 2011 à 20:22
Merci d'avoir répondu mais un avocat coute cher et je ne peux me le permettre.
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s-r Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 23 septembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 15 novembre 2011 20
23 sept. 2011 à 20:34
Selon vos ressources vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle. Contactez le bureau d'aide juridictionnelle du TGI

https://www.service-public.fr

Toutefois, vous devriez peut-être reprendre contact avec les syndicats présents au sein de votre entreprise. Ils ne vous ont pas conseillé?
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ivoire59 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 23 septembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 23 septembre 2011
23 sept. 2011 à 20:39
Ils ont contacté l inspection du travail qui devait rappeler mais toujours pas de nouvelles.Je reprend contact avec eux lundi en espérant avoir une réponse . Encore merci pour ces informations.
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