Deux travail en même temps ?
Seb.
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*guss* Messages postés 5923 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour, je voulais savoir si je pouvais avoir 2 travail en même temps. Je m'explique :
Je travail en temps que Tacheron( Boucher à la chaîne) en CDI de 35h / semaine et je voudrais travaillez à mi temps dans une petite boucherie Artisanale.
Est-ce que cela es possible ?
Sachant qu'en CDI je gagne environ 1700e/ mois et que mon amie ne touche que 250e de bourse par mois et que nous n'avons pas d'enfants est ce que je vais payer des impôts ?
Merci à tous ceux et celles qui m'accorderont un peu de leur temps libre.
Je travail en temps que Tacheron( Boucher à la chaîne) en CDI de 35h / semaine et je voudrais travaillez à mi temps dans une petite boucherie Artisanale.
Est-ce que cela es possible ?
Sachant qu'en CDI je gagne environ 1700e/ mois et que mon amie ne touche que 250e de bourse par mois et que nous n'avons pas d'enfants est ce que je vais payer des impôts ?
Merci à tous ceux et celles qui m'accorderont un peu de leur temps libre.
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1 réponse
Bonjour,
Un cumul possible...
C'est envisageable dans le secteur privé, à condition de respecter certaines règles. Il n'est pas possible, en effet, de dépasser la durée maximale du travail en cumulant deux emplois. Un salarié ne peut donc pas travailler plus de 10 heures par jour, ou 12 heures dans certains cas. Il n'a pas non plus le droit de travailler plus de 44 heures par semaine sur une période de 12 semaines consécutives (ou 46 heures dans certains secteurs).
La conséquence est simple : s'il est possible de cumuler plusieurs temps partiels pour atteindre ces maxima, il est interdit de travailler à temps complet chez un patron, et d'effectuer des "extras" chez un autre le week-end.
Le salarié multi-employeurs a les mêmes droits que les autres salariés chez chacun de ses employeurs. Et ces derniers doivent respecter les règles normales d'embauche.
Cdlt
Un cumul possible...
C'est envisageable dans le secteur privé, à condition de respecter certaines règles. Il n'est pas possible, en effet, de dépasser la durée maximale du travail en cumulant deux emplois. Un salarié ne peut donc pas travailler plus de 10 heures par jour, ou 12 heures dans certains cas. Il n'a pas non plus le droit de travailler plus de 44 heures par semaine sur une période de 12 semaines consécutives (ou 46 heures dans certains secteurs).
La conséquence est simple : s'il est possible de cumuler plusieurs temps partiels pour atteindre ces maxima, il est interdit de travailler à temps complet chez un patron, et d'effectuer des "extras" chez un autre le week-end.
Le salarié multi-employeurs a les mêmes droits que les autres salariés chez chacun de ses employeurs. Et ces derniers doivent respecter les règles normales d'embauche.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...