Viré pendant la période d'essai abusive!

Bonjour,
mon mari a postulé pour un emploi de commercial similaire au sien dans une autre société du groupe, le rapprochant de son domicile.
le RH du groupe lui a demandé de démissionner de la 1ère et de signer le nouveau contrat qui stipulait une période d'essai de 3 mois avec éventuellement un renouvellement.
au bout de 4 mois, son directeur lui a annoncé qu'il ne le gardait pas. mon mari est effondré!
1) est-ce normal qu'on lui ait demandé de faire une période d'essai alors qu'il était vendeur confirmé depuis 2004 au sein du groupe?
2) est-ce normal qu'il ait dû signer un nouveau contrat, alors qu'il est toujours dans le groupe, perdant ainsi son ancienneté?
3) est-ce normal qu'on ne lui ait pas informé du renouvellement de la période d'essai?
merci d'avance pour toutes vos réponses