Période d'essai CDI / reprise acivitée
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windaubexp
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Voila ma question. jusqu'au 31 aout, je dépendais d'une association et etait sous contrat CDI temps partiel depuis de nombreuses années.
Au 1er septembre, je suis toujours en CDI temps partiel, mais la mairie à repris en gestion direct l'activité sur laquelle j'interviens.
Ma question : y a t-il une nouvelle période d'essai applicable sur le CDI ?
Merci et Bonne journée
Voila ma question. jusqu'au 31 aout, je dépendais d'une association et etait sous contrat CDI temps partiel depuis de nombreuses années.
Au 1er septembre, je suis toujours en CDI temps partiel, mais la mairie à repris en gestion direct l'activité sur laquelle j'interviens.
Ma question : y a t-il une nouvelle période d'essai applicable sur le CDI ?
Merci et Bonne journée
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5 réponses
Et bien vous en apportez vous même la réponse ! Ce sera mentionné dans votre nouveau contrat.
A priori, si c'est une "reprise" il n'y a pas de raison.
En plus vous travaillez déjà depuis le 1er septembre, alors elle sera bien avancée ladite période d'essai si il y en a une.
A priori, si c'est une "reprise" il n'y a pas de raison.
En plus vous travaillez déjà depuis le 1er septembre, alors elle sera bien avancée ladite période d'essai si il y en a une.
Bonjour
Une période d'essai ne se présume pas. On ne peut pas vous apprendre le 28 septembre que vous aviez une période d'essai qui a commencé le 1er septembre.
Une période d'essai ne se présume pas. On ne peut pas vous apprendre le 28 septembre que vous aviez une période d'essai qui a commencé le 1er septembre.
a ce jour rien de signé mais la mairie doit nous faire signé un contrat avant la fin du mois. D'où ma question !
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