Demission\permis camion
luludeparis
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17 sept. 2011 à 20:55
caroledu92 Messages postés 14827 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 31 décembre 2024 - 17 sept. 2011 à 22:37
caroledu92 Messages postés 14827 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 31 décembre 2024 - 17 sept. 2011 à 22:37
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2 réponses
Bonjour,
Vous souhaitez démissionner. Mais respectez-vous actuellement à la lettre le code de la route (temps de repos, etc) ou faites vous des concessions régulières à votre employeur.
Car à la limite dans certaines boîtes il suffit de vouloir respecter trop à la lettre la loi pour que le patron devienne vite très apte à négocier...
Vous souhaitez démissionner. Mais respectez-vous actuellement à la lettre le code de la route (temps de repos, etc) ou faites vous des concessions régulières à votre employeur.
Car à la limite dans certaines boîtes il suffit de vouloir respecter trop à la lettre la loi pour que le patron devienne vite très apte à négocier...
caroledu92
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17 sept. 2011 à 22:37
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Bonsoir
En principe la clause devrait mentionner la modulation éventuelle des coûts à rembourser en cas de démission (par exemple 100 % si le départ a lieu la première année, 50 % durant la seconde...)
Il n'y a vraiment rien d'inscrit sur votre contrat ?
La logique voudrait que le remboursement soit proportionnel au nombre de mois restant à courir jusqu'à l'expiration du délai.
En principe la clause devrait mentionner la modulation éventuelle des coûts à rembourser en cas de démission (par exemple 100 % si le départ a lieu la première année, 50 % durant la seconde...)
Il n'y a vraiment rien d'inscrit sur votre contrat ?
La logique voudrait que le remboursement soit proportionnel au nombre de mois restant à courir jusqu'à l'expiration du délai.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 sept. 2011 à 22:09
oui je respecte déja les lois et puis je n'utilise le camion que de façon episodique.
je sohaite juste savoir si je dois rembourser en intégral ou au prorata du temps déjà effectué.
merci