Droit aux assedic
soubisien
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caroledu92 Messages postés 16149 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16149 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je vais être licencié de mon entreprise, la maison mère me propose un emploi dans une autre filiale, ais je le droit à une certaine durée d'essai dans un nouveau boulot pour retrouver mes droits assedics , ou est ce que je perd tout mes droits en signant un nouveau contrat de travail?
Merci
je vais être licencié de mon entreprise, la maison mère me propose un emploi dans une autre filiale, ais je le droit à une certaine durée d'essai dans un nouveau boulot pour retrouver mes droits assedics , ou est ce que je perd tout mes droits en signant un nouveau contrat de travail?
Merci
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11 réponses
bonjour
le mieux dans votre cas une fois licencié est de vous inscrire a pole emploi
a condition que vous y avez droit vous toucherez une are
et de leur declarer les periodes travaillées
Ensuite si vous désirer travailler pour une filiale de la boite(voir les conditions mais cela parrait curieux et ressemble a une modification de votre contrat de travail déguisé)
le mieux serai d'avoir un cdd car si vous faite une rupture de votre nouveau contrat pas d'alloc
cordialement
jrtolkien
le mieux dans votre cas une fois licencié est de vous inscrire a pole emploi
a condition que vous y avez droit vous toucherez une are
et de leur declarer les periodes travaillées
Ensuite si vous désirer travailler pour une filiale de la boite(voir les conditions mais cela parrait curieux et ressemble a une modification de votre contrat de travail déguisé)
le mieux serai d'avoir un cdd car si vous faite une rupture de votre nouveau contrat pas d'alloc
cordialement
jrtolkien
Bonjour,
Je n'ai pas compris les choses comme jrtolkien.
A priori il s'agit d'un licenciement économique, et votre société, comme elle en est obligée, vous propose un autre poste, en l'occurrence dans une filiale.
Poste que vous n'êtes pas obligé d'accepter ceci dit.
C'est bien cela ?
Je n'ai pas compris les choses comme jrtolkien.
A priori il s'agit d'un licenciement économique, et votre société, comme elle en est obligée, vous propose un autre poste, en l'occurrence dans une filiale.
Poste que vous n'êtes pas obligé d'accepter ceci dit.
C'est bien cela ?
bonjour
ok caroledu92 vous avez certainement raison
d'ou l'interet de poser une question claire qui ne soit soumise a interpretation
cordialement
jrtolkien
ok caroledu92 vous avez certainement raison
d'ou l'interet de poser une question claire qui ne soit soumise a interpretation
cordialement
jrtolkien
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bonjour
"la maison mère me propose un emploi dans une autre filiale"
allez voir votre employeur actuel et demander lui s'il sagit
d'un reclassement ou d'une autre proposition
cordialement
jrtolkien
"la maison mère me propose un emploi dans une autre filiale"
allez voir votre employeur actuel et demander lui s'il sagit
d'un reclassement ou d'une autre proposition
cordialement
jrtolkien
Donc c'est bien ce que j'avais compris. Vous n'êtes pas obligé d'accepter le nouveau poste, mais la société est obligée de vous le proposer.
Maintenant, je ne pense pas qu vous puissiez obtenir cela : licenciement puis reprise en CDD.
Déjà pour vous licencier il faut que vous refusiez leur proposition. Donc pour le reste...
Maintenant, je ne pense pas qu vous puissiez obtenir cela : licenciement puis reprise en CDD.
Déjà pour vous licencier il faut que vous refusiez leur proposition. Donc pour le reste...
Comme vous avez confirmé qu'il s'agissait d'un licenciement économique, et qu'on vous a proposé une solution de reclassement (ou alors je n'ai pas tout compris), sachez que cette proposition peut être dans l'entreprise ou dans les entreprises du groupe auquel l'entreprise appartient. On peut même vous faire des propositions pour des implantations à l'étranger, si vous êtes d'accord
Donc quand vous parlez de filiale, on est bien dans le même groupe.
Donc quand vous parlez de filiale, on est bien dans le même groupe.
La législation juridique et financière évolue en permanence...