Renouvellement conge parental
marie31
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caroledu92 Messages postés 16143 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16143 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en conger parental depuis le 27 janvier 2011 pour 1 an et je vais faire le renouvellement pour 1 an renouvelable.ma fille est nee le 11 septembre 2010 a quel moment debute le conger parental et a quel moment il se termine si c au 11 sept ou au 27 janvier et l annee merci
je suis en conger parental depuis le 27 janvier 2011 pour 1 an et je vais faire le renouvellement pour 1 an renouvelable.ma fille est nee le 11 septembre 2010 a quel moment debute le conger parental et a quel moment il se termine si c au 11 sept ou au 27 janvier et l annee merci
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- Prouver congé parental complet sans indemnité - Forum Chômage
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1 réponse
Bonjour,
La durée initiale du congé est d'1 an maximum : pour vous janvier 2011 à janvier 2012, puisque vous notez avoir débuté le CPE le 27 janvier 2011
Le salarié doit en demander son prolongement 2 fois pour en bénéficier jusqu'à la date du 3e anniversaire de l'enfant : donc si vous voulez renouveler une 1° fois ce sera de janvier 2012 à janvier 2013, et pour la 2° fois ce sera de janvier 2013 à septembre 2013
Le congé expiera donc aux 3 ans de votre fille.
Pour chacun des 2 renouvellements, vous devez avertir votre employeur 1 mois avant l'expiration du congé en cours, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
La durée initiale du congé est d'1 an maximum : pour vous janvier 2011 à janvier 2012, puisque vous notez avoir débuté le CPE le 27 janvier 2011
Le salarié doit en demander son prolongement 2 fois pour en bénéficier jusqu'à la date du 3e anniversaire de l'enfant : donc si vous voulez renouveler une 1° fois ce sera de janvier 2012 à janvier 2013, et pour la 2° fois ce sera de janvier 2013 à septembre 2013
Le congé expiera donc aux 3 ans de votre fille.
Pour chacun des 2 renouvellements, vous devez avertir votre employeur 1 mois avant l'expiration du congé en cours, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.