Licenciement pour motif économique
Résolu
Nick
-
24 août 2011 à 17:16
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 24 août 2011 à 18:28
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 24 août 2011 à 18:28
A voir également:
- Licenciement pour motif économique
- Espace économique européen - Guide
- Motif valable pour dérogation scolaire maternelle - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Motif de virement - Forum Banque et Crédit
- Convocation police sans motif - forum - Forum Justice
1 réponse
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 454
24 août 2011 à 17:19
24 août 2011 à 17:19
bjr
votre employeur n'applique pas le droit du travail
l'entretien doit se faire dans les règles par lettre recommandé
pourquoi ne as vous liciencier économiqueent les indemnités sont les memes que pour la rupture mais vous avez l'avantange du crp
votre employeur n'applique pas le droit du travail
l'entretien doit se faire dans les règles par lettre recommandé
pourquoi ne as vous liciencier économiqueent les indemnités sont les memes que pour la rupture mais vous avez l'avantange du crp
24 août 2011 à 18:26
Qu'est que le crp?
Nous sommes que deux salariés dans cette entreprise et sommes réglementés par les conventions des cabinets médicaux. Ces précisions sont-elles importantes?
24 août 2011 à 18:28
le crp vous fait bénéficier d'une meilleure indemnisation
après c'est à vous de voir
il n'est pas valable si vous êtes suredu travail immédiatement
https://www.service-public.fr