Licenciement pour motif économique
Résolu
Nick
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24 août 2011 à 17:16
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 24 août 2011 à 18:28
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tania57
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24 août 2011 à 17:19
24 août 2011 à 17:19
bjr
votre employeur n'applique pas le droit du travail
l'entretien doit se faire dans les règles par lettre recommandé
pourquoi ne as vous liciencier économiqueent les indemnités sont les memes que pour la rupture mais vous avez l'avantange du crp
votre employeur n'applique pas le droit du travail
l'entretien doit se faire dans les règles par lettre recommandé
pourquoi ne as vous liciencier économiqueent les indemnités sont les memes que pour la rupture mais vous avez l'avantange du crp
24 août 2011 à 18:26
Qu'est que le crp?
Nous sommes que deux salariés dans cette entreprise et sommes réglementés par les conventions des cabinets médicaux. Ces précisions sont-elles importantes?
24 août 2011 à 18:28
le crp vous fait bénéficier d'une meilleure indemnisation
après c'est à vous de voir
il n'est pas valable si vous êtes suredu travail immédiatement
https://www.service-public.fr