151h67 par mois, combien en semaine?
Naomi45
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17 août 2011 à 19:51
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 17 août 2011 à 20:24
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 17 août 2011 à 20:24
Bonjour,
Je viens de signer un CDI pour effectuer 151h67 par mois pour un salaire de non cadre.
Après avoir vu ma fiche de paye, j'ai remarqué que pour l'entreprise, je n'ai fais que 147h pour le mois de juillet 2011. Alors qu'en réalité il m'avait été dit par les collègues que je devais faire 39h.
L'entreprise fait partie de la convention collective de la métallurgie de la région parisienne.
Donc combien d'heure par semaine mon contrat stipule-t-il?
Et comment récuperer les heures effectuer en plus? Sachant que mon supérieur refuse de parler d'heure sup mais d'heure de récupération, donc de repos (ce qui est contraire à mon contrat qui ne parle que d'heure sup).
Merci pour votre réponse.
Je viens de signer un CDI pour effectuer 151h67 par mois pour un salaire de non cadre.
Après avoir vu ma fiche de paye, j'ai remarqué que pour l'entreprise, je n'ai fais que 147h pour le mois de juillet 2011. Alors qu'en réalité il m'avait été dit par les collègues que je devais faire 39h.
L'entreprise fait partie de la convention collective de la métallurgie de la région parisienne.
Donc combien d'heure par semaine mon contrat stipule-t-il?
Et comment récuperer les heures effectuer en plus? Sachant que mon supérieur refuse de parler d'heure sup mais d'heure de récupération, donc de repos (ce qui est contraire à mon contrat qui ne parle que d'heure sup).
Merci pour votre réponse.
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1 réponse
Bonjour,
D'apres vos renseignement, vous êtes payé sur la base de 35 h (151h67 par mois est égal à 35h par semaine ).
Avez vous travaillez tous le mois de juillet, si oui, alors vous devez être payée sur 151h67.
Si vous faite 39 heures, faites attention car seul les heures marqué sur lvotre contrat de travail fait foi.
Il peut avoir des annex du type:
"" L'employé pourra, suivant les circonstance, effectuez des heures supplementaires à l'occurance de X heures "".
Relisez bien votre contrat de travail
D'apres vos renseignement, vous êtes payé sur la base de 35 h (151h67 par mois est égal à 35h par semaine ).
Avez vous travaillez tous le mois de juillet, si oui, alors vous devez être payée sur 151h67.
Si vous faite 39 heures, faites attention car seul les heures marqué sur lvotre contrat de travail fait foi.
Il peut avoir des annex du type:
"" L'employé pourra, suivant les circonstance, effectuez des heures supplementaires à l'occurance de X heures "".
Relisez bien votre contrat de travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 août 2011 à 20:24