Paiment heures non travaillés
yass
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Yass -
Yass -
Bonjour,
je suis en CDI temps partiel (64 heures) avec une entreprise de sécurité qui travail principalement avec les boites de nuit.
Quelques problèmes passés avec Un responsable boite de nuit et une fermeture administratif ont poussé mon responsable à annulé tout mes horaires prévu.
malgré tout ça je suis toujours en contrat, je n'ai rien reçu de la part du patron pour un changement d'horaires ou une annulation de contrat ou même un préavis!!!!!
la question que je pose : est ce que le Patron est obligé de me payer 64 heures de travail (comme marqué sur le contrat) malgré si je lé fé pas???
sinon c quoi le recours à faire??
merci pour vos réponses
je suis en CDI temps partiel (64 heures) avec une entreprise de sécurité qui travail principalement avec les boites de nuit.
Quelques problèmes passés avec Un responsable boite de nuit et une fermeture administratif ont poussé mon responsable à annulé tout mes horaires prévu.
malgré tout ça je suis toujours en contrat, je n'ai rien reçu de la part du patron pour un changement d'horaires ou une annulation de contrat ou même un préavis!!!!!
la question que je pose : est ce que le Patron est obligé de me payer 64 heures de travail (comme marqué sur le contrat) malgré si je lé fé pas???
sinon c quoi le recours à faire??
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci Tania pour votre réponse
vous n'avez la texte de loi qui prouve ça??
comme ça je pourré me basé la dessus
Merci d'avance
"mon contrat étant sur la base de ... heures/mois je vous prie de bien vouloir respecter ce contrat et me payer l'intégralité de mon salaire dans un délai de 10 jours soit avant ... -vous comptez 10 jours à partir de la date d'envoi)
sans nouvelle de votre part je me verrais contraint de saisir les instances compétentes."
ceci peut vous aider
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/remuneration,113/le-salaire-fixation-et-paiement,1024.html
c super sympa de votre part