Preavis de depart
titiz58
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caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 9 août 2011 à 00:37
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 9 août 2011 à 00:37
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caroledu92
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8 août 2011 à 20:31
8 août 2011 à 20:31
Bonjour
Comme le message est assez court, je vais essayer de comprendre.
Pourquoi n'effectuez pas votre préavis ? Parce que vous démissionnez et que vous avez demandé à ne pas l'effectuer ou parce que vous êtes licencié et que votre employeur vous demande de ne pas l'effectuer (mais vous le paye) ?
Parce que du coup, dans les 2 cas, je comprends que vous n'ayez pas de jours de congés...
Mais, ai-je bien compris la question ?
Comme le message est assez court, je vais essayer de comprendre.
Pourquoi n'effectuez pas votre préavis ? Parce que vous démissionnez et que vous avez demandé à ne pas l'effectuer ou parce que vous êtes licencié et que votre employeur vous demande de ne pas l'effectuer (mais vous le paye) ?
Parce que du coup, dans les 2 cas, je comprends que vous n'ayez pas de jours de congés...
Mais, ai-je bien compris la question ?
caroledu92
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8 août 2011 à 23:08
8 août 2011 à 23:08
Si vous donnez votre démission, votre préavis commence, nous sommes d'accord ? (le point de départ du préavis se situe en principe au jour où l'employeur est présumé avoir pris connaissance de la démission, c'est-à-dire soit à la date où le salarié a remis sa démission en mains propres, soit à la date de la première présentation de la lettre recommandée.)
Mais si vous partez en congés (et vous avez le droit de les prendre si elles ont été posées et acceptées bien avant votre démission), vous suspendez ce préavis, et il reprendra à votre retour de congés.
Or, si vous voulez partir au plus vite, et à condition que votre employeur soit d'accord pour raccourcir votre préavis, je ne vois pas l'intérêt pour vous de prendre vos congés. En revanche, vous recevrez une indemnité pour les CP.
De même, si vous aviez démissionné durant vos vacances, le préavis de démission n'aurait débuté qu'à la fin de vos congés c'est à dire le jour de votre retour dans l'entreprise.
Mais si vous partez en congés (et vous avez le droit de les prendre si elles ont été posées et acceptées bien avant votre démission), vous suspendez ce préavis, et il reprendra à votre retour de congés.
Or, si vous voulez partir au plus vite, et à condition que votre employeur soit d'accord pour raccourcir votre préavis, je ne vois pas l'intérêt pour vous de prendre vos congés. En revanche, vous recevrez une indemnité pour les CP.
De même, si vous aviez démissionné durant vos vacances, le préavis de démission n'aurait débuté qu'à la fin de vos congés c'est à dire le jour de votre retour dans l'entreprise.
titiz58
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9 août 2011 à 00:05
9 août 2011 à 00:05
si je ne fais pas mon preavis et cela sans son accord a t il le droit de suprimer mes indemnités de congés payés ( "pour se rembourser" )?
titiz58
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9 août 2011
8 août 2011 à 23:35
8 août 2011 à 23:35
en fait j aimerais ne pas faire mon preavis sachant que mon patron va refuser a t il le droit de ne pas m indemniser mes conges payés si je pars avant la date prevu ??? merci pour vos reponses
caroledu92
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9 août 2011 à 00:17
9 août 2011 à 00:17
Et bien voila, c'est + clair !
Si vous n'effectuez pas le préavis, l'employeur pourra obtenir, s'il saisit le conseil de prud'hommes, une indemnité compensatrice correspondant à la période de travail non effectuée, et éventuellement des dommages et intérêts pour la brusque rupture du contrat, à condition d'établir l'existence d'un préjudice.
Mais il vous paiera vos CP
Si vous n'effectuez pas le préavis, l'employeur pourra obtenir, s'il saisit le conseil de prud'hommes, une indemnité compensatrice correspondant à la période de travail non effectuée, et éventuellement des dommages et intérêts pour la brusque rupture du contrat, à condition d'établir l'existence d'un préjudice.
Mais il vous paiera vos CP
titiz58
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9 août 2011
9 août 2011 à 00:30
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combien coute le fait d aller au prudhomme pour mon patron ?
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caroledu92
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9 août 2011 à 00:37
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Les honoraires de son Avocat !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 août 2011 à 21:17