A voir également:
- Location gracieuse contre travail
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Annulation location vacances particulier - Guide
1 réponse
Blindez-vous au maximum contre les abus.
Entrez légalement dans le logement, rajoutez une serrure, payez l'électricité, obtenez des justificatifs d'habitation (factures, etc...).
Obtenez des preuves ou commencements de preuves discrets concernant votre travail. (Je sais pas si c'est légal ou du dissimulé, à vérifier).
Renseignez vous auprès d'avocats (permanences gratuites).
Je ne dis pas ça pour que vous abusiez de votre futur propriétaire, mais pour que vous soyez en situation de pouvoir dire non, et que vous n'ayez pas la pression trop grande au dessus de votre tête. Donc soyez réglo quand même moralement si jamais le risque était transféré totalement sur le proprio...
Enfin, malgré l'opportunité de gagner quelque chose de votre travail, faites des calculs : un SMIC ça parait très peu, mais ça peut être plus cher payé à l'heure que vos 4H. L'assurance chômage, l'assurance maladie et toute la part habituellement payée par un patron, ça ne sert pas toujours à rien même si les organismes font une part de gâchis...
Entrez légalement dans le logement, rajoutez une serrure, payez l'électricité, obtenez des justificatifs d'habitation (factures, etc...).
Obtenez des preuves ou commencements de preuves discrets concernant votre travail. (Je sais pas si c'est légal ou du dissimulé, à vérifier).
Renseignez vous auprès d'avocats (permanences gratuites).
Je ne dis pas ça pour que vous abusiez de votre futur propriétaire, mais pour que vous soyez en situation de pouvoir dire non, et que vous n'ayez pas la pression trop grande au dessus de votre tête. Donc soyez réglo quand même moralement si jamais le risque était transféré totalement sur le proprio...
Enfin, malgré l'opportunité de gagner quelque chose de votre travail, faites des calculs : un SMIC ça parait très peu, mais ça peut être plus cher payé à l'heure que vos 4H. L'assurance chômage, l'assurance maladie et toute la part habituellement payée par un patron, ça ne sert pas toujours à rien même si les organismes font une part de gâchis...
La législation juridique et financière évolue en permanence...