Congés annuels et fermeture d'établissement

Bonjour,
Je travaille dans un établissement social (convention collective de 1966) depuis le 14 mars 2011. Mon établissement ferme pendant les vacances au mois d'aout et mon patron ne veut pas me rémunérer car je n'ai pas cotisé assez de Congés Annuels. En a t il le droit ? sachant que je ne peux rien au fait que l'établissement ferme pendant cette période.

merci pour vos précieuses réponses