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1 réponse
Bonsoir,
Sympa les responsables de paye qui partent en congés et qui n'ont pas de polyvalence pour les remplacer !!
Je vous invite illico à vous déplacer d'urgence lundi auprès de cette entreprise , de voir la DRH (ne prenez pas rendez vous) et expliquez lui posément et tranquillement votre situation
En fonction de sa réponse faites immédiatement un courrier à la direction de l'entreprise et relatez précisément votre conversation et l'accord éventuel que vous avez trouvé ou le désaccord s'il y en a , copie inspection du travail dont dépend l'entreprise (mentionnez bien copie Inspection du travail sur votre courrier et envoyez le en LRAR à la société)
ça c'est la première étape revenez nous en fonction de votre rendez vous
Sympa les responsables de paye qui partent en congés et qui n'ont pas de polyvalence pour les remplacer !!
Je vous invite illico à vous déplacer d'urgence lundi auprès de cette entreprise , de voir la DRH (ne prenez pas rendez vous) et expliquez lui posément et tranquillement votre situation
En fonction de sa réponse faites immédiatement un courrier à la direction de l'entreprise et relatez précisément votre conversation et l'accord éventuel que vous avez trouvé ou le désaccord s'il y en a , copie inspection du travail dont dépend l'entreprise (mentionnez bien copie Inspection du travail sur votre courrier et envoyez le en LRAR à la société)
ça c'est la première étape revenez nous en fonction de votre rendez vous
16 juil. 2011 à 20:36
16 juil. 2011 à 20:46
26 juil. 2011 à 11:55