Auxiliaire de vie a domicile
dada
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marionnette30 Messages postés 5369 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour, je travail en chèque emplois pour un particulier je travail les jours férié et je suis rémunéré comme si je fessais une journée normal quel est mon recourt car il ne compte pas me payer plus
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1 réponse
Bonjour,
Seul le 1er mai est un jour non travaillé et payé, s'il tombe un jour habituellement travaillé. Par exemple, si le 1er mai tombe un lundi et que vous travaillez habituellement le lundi, vous serez rémunéré et déclaré par votre employeur.
Pour les autres jours fériés, il appartient à votre employeur, de décider et de vous indiquer s'il souhaite que vous veniez travailler.
Pour que les choses soient claires entre votre employeur et vous, le mieux est d'établir un contrat de travail, afin de préciser notamment les jours fériés qui seront travaillés et leurs rémunération.
Cdlt.
Seul le 1er mai est un jour non travaillé et payé, s'il tombe un jour habituellement travaillé. Par exemple, si le 1er mai tombe un lundi et que vous travaillez habituellement le lundi, vous serez rémunéré et déclaré par votre employeur.
Pour les autres jours fériés, il appartient à votre employeur, de décider et de vous indiquer s'il souhaite que vous veniez travailler.
Pour que les choses soient claires entre votre employeur et vous, le mieux est d'établir un contrat de travail, afin de préciser notamment les jours fériés qui seront travaillés et leurs rémunération.
Cdlt.
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