Journée d'observation, non-rémunérée? Urgent
Résolu
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2 réponses
Votre cas est similaire à cette jeune personne qui a fait une journée dite d'essai en restauration
voilà quelle a été la réponse sur laquelle vous vous pouvez parfaitement calquer votre situation
S'il vous embauche lors de votre premier fiche de paie, vous vérifiez et si votre journée d'essai n'est pas rémunérée vous lui rappellerez qu'il vous doit une journée.
S'il vous répond que vous n'êtes pas embauchée, demandez lui qu'il vous paie votre journée. et vous proposez de passer dans la journée ou dès le lendemain pour vous faire payer avec un bulletin de salaire.Si vous n'êtes pas payée le jour même ou le lendemain faites un courrier en AR; Lorsque vous irez le voir pour vous faire payer, essayer d'être accompagné par quelqu'un qui peut se faire passer pour un ou une client et qui pourra ensuite témoigner qu'il a refusé de vous payer, car malheureusement, sans preuve que vous avez travaillé une journée, il peut très bien dire que vous inventez et qu'il ne vous connait pas. Les patrons de bar ont parfois de curieuses façon d'agir.
++++++++
C'est donc une pratique interdite :qu'elle soit d'essai ou d'observation, vous avez travaillé elle vous est due !
voilà quelle a été la réponse sur laquelle vous vous pouvez parfaitement calquer votre situation
S'il vous embauche lors de votre premier fiche de paie, vous vérifiez et si votre journée d'essai n'est pas rémunérée vous lui rappellerez qu'il vous doit une journée.
S'il vous répond que vous n'êtes pas embauchée, demandez lui qu'il vous paie votre journée. et vous proposez de passer dans la journée ou dès le lendemain pour vous faire payer avec un bulletin de salaire.Si vous n'êtes pas payée le jour même ou le lendemain faites un courrier en AR; Lorsque vous irez le voir pour vous faire payer, essayer d'être accompagné par quelqu'un qui peut se faire passer pour un ou une client et qui pourra ensuite témoigner qu'il a refusé de vous payer, car malheureusement, sans preuve que vous avez travaillé une journée, il peut très bien dire que vous inventez et qu'il ne vous connait pas. Les patrons de bar ont parfois de curieuses façon d'agir.
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C'est donc une pratique interdite :qu'elle soit d'essai ou d'observation, vous avez travaillé elle vous est due !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 mai 2018 à 12:43