PSE : refus de départ volontaire
Bonjour,
Ma société vient d'annoncer un PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) de grande envergure. Les 2/3 des emplois sont supprimés et la société doit bientôt annoncer un nouveau projet commercial.
Mon poste, unique dans la société, n'est pas supprimé. Il change cependant d'intitulé et de contenu puisque ma fonction est élargie.
J'ai souhaité me porter volontaire de façon à pouvoir quitter la société et bénéficier du PSE mais le service DRH m'a informée que je ne pouvais en aucun cas faire une telle démarche, mon poste n'étant pas supprimé.
Cette information est-elle exacte ? Dans la mesure où mon poste change de contenu et ne me convient plus, ai-je un recours pour le refuser et bénéficier du PSE ?
Merci de votre réponse et de vos conseils.
Angélique
Ma société vient d'annoncer un PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) de grande envergure. Les 2/3 des emplois sont supprimés et la société doit bientôt annoncer un nouveau projet commercial.
Mon poste, unique dans la société, n'est pas supprimé. Il change cependant d'intitulé et de contenu puisque ma fonction est élargie.
J'ai souhaité me porter volontaire de façon à pouvoir quitter la société et bénéficier du PSE mais le service DRH m'a informée que je ne pouvais en aucun cas faire une telle démarche, mon poste n'étant pas supprimé.
Cette information est-elle exacte ? Dans la mesure où mon poste change de contenu et ne me convient plus, ai-je un recours pour le refuser et bénéficier du PSE ?
Merci de votre réponse et de vos conseils.
Angélique
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