Chômage suite démission puis licenciement
kenny66
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madjon6 Messages postés 270 Statut Membre -
madjon6 Messages postés 270 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis en poste de puis 1 an à un poste, on me propose un autre poste mieux payé mais les chances d'être licencié sont importantes. Alors je me pose la question sur mon indemnisation assedic au cas je ne fasse pas l 'affaire à l'issue de ma periode d'essai.
Sachant que je vais démissionner de mon job actuel et que je sois embauché tout de suite après mais que pendant mes 3 mois de période d'essai je peux être remercié à tout moment est ce j'aurais droit aux assedics ?
Merci pour vos réponses
Je suis en poste de puis 1 an à un poste, on me propose un autre poste mieux payé mais les chances d'être licencié sont importantes. Alors je me pose la question sur mon indemnisation assedic au cas je ne fasse pas l 'affaire à l'issue de ma periode d'essai.
Sachant que je vais démissionner de mon job actuel et que je sois embauché tout de suite après mais que pendant mes 3 mois de période d'essai je peux être remercié à tout moment est ce j'aurais droit aux assedics ?
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13 réponses
hello
si l'employeur met fin à la période d'essai avant 90 jours il faut avoir auparavant travaillé et cotisé sans interruption pendant 3 années.
si l'employeur met fin à la période d'essai avant 90 jours il faut avoir auparavant travaillé et cotisé sans interruption pendant 3 années.
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Bonsoir j'ai du nouveau, le nouvel employeur propose de s'engager par écrit a ne pas me licencier durant les 91 jours de début de période d'essai
Est ce valable ?
Cordialement,
Est ce valable ?
Cordialement,
Non le but c'est qu'au cas où je ne fais pas l'affaire qu'il ait une possibilité de me licencier et que moi je ne perde pas mes droits assedic c'est ma seule préoccupation car s'il me licencie je veux avoir mes droits assedic pour pouvoir rebondir tout en ayant une rentrée d'argent
je ne suis pas sûre que si il vous licencie après la période d'essai vous ayez droit au chomage sur votre ancien emploi
on va laisser la place à un spécialise de pole emploi !!
on va laisser la place à un spécialise de pole emploi !!
Bonjour,
C'est justement quelqu'un du pôle emploi qui m a parlé de ces 91 jours durant lesquels il ne faut pas se faire licencier ou alors faudra justifier de 3 ans d activité sans interruption et c'est pas mon cas.
Moi je veux savoir si ce document annexe au contrat sera valable juridiquement est ce que le contrat ne prévaut pas sur ce document ?
C'est justement quelqu'un du pôle emploi qui m a parlé de ces 91 jours durant lesquels il ne faut pas se faire licencier ou alors faudra justifier de 3 ans d activité sans interruption et c'est pas mon cas.
Moi je veux savoir si ce document annexe au contrat sera valable juridiquement est ce que le contrat ne prévaut pas sur ce document ?
Bonsoir,
Jai eu quelqu'un qui m a dit que mes droits seraient préservés si le licenciement intervient après 91 jours.
Jai eu quelqu'un qui m a dit que mes droits seraient préservés si le licenciement intervient après 91 jours.
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