CRP rupture conventionnelle licenciement cong
manoche
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Peut-on refuser la crp ou la rupture conventionnelle au "profit" d'un licenciemen "normal" ?
Quels delais pour s'inscrire au pôle emploi, sachant que je vais être licenciée fin aôut et que nous avons dejà regle une semaine de vacances au 15 aôut. Puis-je m'inscrire à mon retour. Vais -je perdre mes droits sachant que c'est une période qui fera partie de l'indemnite de congés payé ?
Peut-on refuser la crp ou la rupture conventionnelle au "profit" d'un licenciemen "normal" ?
Quels delais pour s'inscrire au pôle emploi, sachant que je vais être licenciée fin aôut et que nous avons dejà regle une semaine de vacances au 15 aôut. Puis-je m'inscrire à mon retour. Vais -je perdre mes droits sachant que c'est une période qui fera partie de l'indemnite de congés payé ?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il s'agit d'un licenciement économique ( à priori !)
Votre employeur ne vous a pas informé sur ce sujet. Avant de procéder à un licenciement économique, il doit chercher à vous reclasser. Il devra donner la preuve que la société est en difficulté financière et qu'il ne peut pas faire autrement que de décider un licenciement économique.
Quand vous aurez le renseignement certain, revenez sur le forum, nous vous indiquerons vos droits.
il s'agit bien d'un licenciement économique
Savez-vous ce qui se passe si, sur 4 salariées, je suis la seule a refuser la crp ? Comme il s'agit d'un petit magasin, est-ce que je devrais faire mon préavis toute seule sachant que je suis à temps partiel Merci
si vous refusez la crp oui vous devrez faire votre préavis !