CRP rupture conventionnelle licenciement cong

manoche - 17 juin 2011 à 14:04
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 23 juin 2011 à 07:09
Bonjour,

Peut-on refuser la crp ou la rupture conventionnelle au "profit" d'un licenciemen "normal" ?
Quels delais pour s'inscrire au pôle emploi, sachant que je vais être licenciée fin aôut et que nous avons dejà regle une semaine de vacances au 15 aôut. Puis-je m'inscrire à mon retour. Vais -je perdre mes droits sachant que c'est une période qui fera partie de l'indemnite de congés payé ?

1 réponse

Bonjour

Motif du licenciement?
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Bonsoir,
Il s'agit d'un licenciement économique ( à priori !)
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Bonjour

Votre employeur ne vous a pas informé sur ce sujet. Avant de procéder à un licenciement économique, il doit chercher à vous reclasser. Il devra donner la preuve que la société est en difficulté financière et qu'il ne peut pas faire autrement que de décider un licenciement économique.

Quand vous aurez le renseignement certain, revenez sur le forum, nous vous indiquerons vos droits.
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Merci de votre reponse

il s'agit bien d'un licenciement économique
Savez-vous ce qui se passe si, sur 4 salariées, je suis la seule a refuser la crp ? Comme il s'agit d'un petit magasin, est-ce que je devrais faire mon préavis toute seule sachant que je suis à temps partiel Merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
23 juin 2011 à 07:09
hello

si vous refusez la crp oui vous devrez faire votre préavis !
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