CRP rupture conventionnelle licenciement cong

manoche -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Peut-on refuser la crp ou la rupture conventionnelle au "profit" d'un licenciemen "normal" ?
Quels delais pour s'inscrire au pôle emploi, sachant que je vais être licenciée fin aôut et que nous avons dejà regle une semaine de vacances au 15 aôut. Puis-je m'inscrire à mon retour. Vais -je perdre mes droits sachant que c'est une période qui fera partie de l'indemnite de congés payé ?

1 réponse

  1. pat76
     
    Bonjour

    Motif du licenciement?
    0
    1. manoche
       
      Bonsoir,
      Il s'agit d'un licenciement économique ( à priori !)
      0
    2. pat76
       
      Bonjour

      Votre employeur ne vous a pas informé sur ce sujet. Avant de procéder à un licenciement économique, il doit chercher à vous reclasser. Il devra donner la preuve que la société est en difficulté financière et qu'il ne peut pas faire autrement que de décider un licenciement économique.

      Quand vous aurez le renseignement certain, revenez sur le forum, nous vous indiquerons vos droits.
      0
    3. manoche
       
      Merci de votre reponse

      il s'agit bien d'un licenciement économique
      Savez-vous ce qui se passe si, sur 4 salariées, je suis la seule a refuser la crp ? Comme il s'agit d'un petit magasin, est-ce que je devrais faire mon préavis toute seule sachant que je suis à temps partiel Merci
      0
    4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      hello

      si vous refusez la crp oui vous devrez faire votre préavis !
      0