CRP rupture conventionnelle licenciement cong
Bonjour,
Peut-on refuser la crp ou la rupture conventionnelle au "profit" d'un licenciemen "normal" ?
Quels delais pour s'inscrire au pôle emploi, sachant que je vais être licenciée fin aôut et que nous avons dejà regle une semaine de vacances au 15 aôut. Puis-je m'inscrire à mon retour. Vais -je perdre mes droits sachant que c'est une période qui fera partie de l'indemnite de congés payé ?
Peut-on refuser la crp ou la rupture conventionnelle au "profit" d'un licenciemen "normal" ?
Quels delais pour s'inscrire au pôle emploi, sachant que je vais être licenciée fin aôut et que nous avons dejà regle une semaine de vacances au 15 aôut. Puis-je m'inscrire à mon retour. Vais -je perdre mes droits sachant que c'est une période qui fera partie de l'indemnite de congés payé ?
1 réponse
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Bonjour
Motif du licenciement?-
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Bonjour
Votre employeur ne vous a pas informé sur ce sujet. Avant de procéder à un licenciement économique, il doit chercher à vous reclasser. Il devra donner la preuve que la société est en difficulté financière et qu'il ne peut pas faire autrement que de décider un licenciement économique.
Quand vous aurez le renseignement certain, revenez sur le forum, nous vous indiquerons vos droits. -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...