Droit a un licenciment
Résolu
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2 réponses
ruptur conventionnelle si votre employeur est daccord.
le licenciement est la seule volonté de l'employeur.
unilatéralement vous pouvez juste démissionner
le licenciement est la seule volonté de l'employeur.
unilatéralement vous pouvez juste démissionner
Bonjour
Vous pouviez refusé de prendre le congé sans solde que vous a imposé votre employeur. Les employeurs ont des droits mais les salariés aussi. Le congé sans solde c'est le salarié qui le demande et l'employeur l'accepte ou le refuse mais il n'a pas le droit de l'imposer.
Vous pouvez lui demander une rupture conventionnelle, sinon lui rappelez qu'il vous a imposé un congé sans solde et si il y a moins de 5 ans, vous seriez en droit de lui demander de vous payer ces jours de congés imposés sans rémunération.
Vous pouviez refusé de prendre le congé sans solde que vous a imposé votre employeur. Les employeurs ont des droits mais les salariés aussi. Le congé sans solde c'est le salarié qui le demande et l'employeur l'accepte ou le refuse mais il n'a pas le droit de l'imposer.
Vous pouvez lui demander une rupture conventionnelle, sinon lui rappelez qu'il vous a imposé un congé sans solde et si il y a moins de 5 ans, vous seriez en droit de lui demander de vous payer ces jours de congés imposés sans rémunération.
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